豊田市倫理法人会グループのブログ

7月4日（土）第９９回
西尾市倫理法人会経営者モーニングセミナー
場所：西尾商工会議所会館

会場が新しくなって、初めて参加いたしましたが、とてもきれいな会場です。

役員朝礼は、6時から始まり基本に従って進められ気持ちのよい雰囲気でした。


テーマ：「信念」
講師：倫理研究所　参与　田口勝氏

子供も大人も嫌な事は放棄する時代に、心を鍛える場にふさわしいのが、
倫理法人会の経営者モーニングセミナーであります。

原理とは、昔の人は体験を得て、以心伝心して次世代に伝えてきました。

無理の尺度⇒自分で決めている！

1回でだめなら、10回、だめなら、100回と続けてすることが必要。
回数とともに何かが変わる！
普及も残念なことにあと、30社程しかないと思うと、心が変わってくる。

どんな時でも、明るい心で、行わないとプラスにならない！
マイナスな心はかけても、マイナスである！

普及は、心を鍛える場である！


気持ちをさらに明るく実践して参ります。


投稿者：豊田市北準倫理法人会
　　　　　　専任幹事　西村武蔵  

豊田市南準倫理法人会、第15回の経営者モ－ニングセミナ-が

7月2日（木）ロイヤルホテルうお八様にて早朝6時より開催されました。

さて、写真は会場受付の様子です。

ピ－スサインは

元気さ溢れる坂元幹事です！！

豊商運の坂元様が来ていただきました。

ありがとうございます。



こちらも受付の写真です。

朝食チケットを購入している様子です。

講話の後の講話者を囲んで頂く

おいしい朝食

楽しみですよね！




◆会長挨拶　村山明子氏

「豊田市南準倫理法人会」が目指している
方向についてのお話です。
豊田市南準倫理法人会は「感動セミナ-日本一」を目指して活動を続けて
いるなかで嬉しい報告があります。
倫理法人会の単会数は
全国で611単会あります。

参加社数の順位は5月度「57位」でした。

愛知県内では「1位」です！！

「皆様のおかげです。ありがとうございます」

今後も今以上に質のよい感動セミナ-を役員一同で
創りあげてまいります。
お礼の言葉と決意で挨拶を結びました。



次は講話です。

◆多治見市倫理法人会　相談役
◆ＳＭＣグル－プ代表
　曽根康正氏

講話のテ－マ
「倫理を経営に生かす百年企業を創ろう」



2006年を境に人口が減っています。
今と同じことををやっていると
売上は下がっていきます。

経営者はまず、個人と会社の
お金や資産は別々であると強く認識する
決意が重要。

また、支払いに関して
手形はやめた方がよい。
手形をきるのはどこかに甘えがありませんか！？
仕入れ先に対して手形をきらないくてもよい
経営を目指していきましょう。

これからの100年続く為に必要なこと。

◆2代目、3代目は父がやっていることを
批判する前に親の仕事をやりきってみましょう。
守離破（しゅはり）が大切。

◆元である親を大切にする。

◆質素倹約に心がけましょう。

◆信用を得る為には約束を守る
（約束した相手は誰もが潜在的顧客であると認識する）

◆時間を必ず守る

◆新入社員を採用する。

曽根様はマイクを使うことなく

力強い講話でした。

素晴らしい講話をありがとうございます！！




会場に用意させて頂きました講話者の著書は
完売となりました。

「自分の会社を100年続く企業に変える法」
明日香出版社
著者　曽根康正

本日の来場社数　41社58名です。
多数のご来場に感謝いたします。


写真提供者/ネットフレンズ　太田浩支さん
ブログ投稿者/井上正久　

私は最後の1冊を手にできました。
ツイテル　ツイテル！！  

多くの方々の応援を頂きながら、経営者倫理セミナーに参加して参りました。
豊田市グループからは、花福の加藤大登さんとご一緒できました。



セミナーの内容は、豊田市グループの諸先輩方と同じと思います。

私の受講感想としては、倫理経営を学び実践するには、経営者倫理セミナー
は基本中の基本として受講しなければ、丸山敏雄先生がどのようなお方で
何を伝えようとしているのかが、わからないと思いました。

生涯で一度でも良いと思います。
（勿論、一度より二度、二度より三度のがより良いと思います。）
一度は受けないと、人生のレールを無駄に外しているかもしれません。
受講前と受講後の皆さんを見ていると、皆さん気づきが大きく全員大満足！

人生のレールを追い求め、レールに乗って生きているのか？
経営者倫理セミナーでは、その自分の答えをハッキリさせることができると
思いました。

私の受講感想ポイント　ベスト５

１、生涯で大切なモノに気づくことができる。
　　※幸福の源泉とは？普段では気づくことのない深さ

２、純粋倫理の基本が理解できる。

３、７アクトの意味を体で理解することができる。

４、倫理活動の目的を明確にして実践することができる。

５、丸山敏雄先生に近づくことができる。

最後に、私の実践項目の決意発表をします。

私は、先祖、父母、妻、子供、社員、加盟店、取引先、倫友に
感謝の念を深め「幸せだ！」と言ってもらえるように「笑顔」
「傾聴」「後始末」に全力を尽くします。

この決意ができたことは、私にとっては大変な成果です。
最低でも３年以上かかる大目標ですが、皆さんご指導よろしくお願いします。

ＰＳ　本当に多くの倫友から激励のＦＡＸを頂けた事に大感激しました。
　　　　皆さんとの出会い、お付き合いさせて頂き、私は幸せです。
　　　　　　　　

小林憲司












  

豊田市中央倫理法人会７月１日（水）モーニングセミナーの報告です。

今日から３日間、中央の小林副会長は富士の倫理法人会研修所に研修にで

かけています。

本日参加したみんなで激励のファックスを書き込みました。副会長の実行力は

やはりさすがです。ファックスにはさながら、書き込み色紙のように、すぐにいっぱい

になりました。


今日の公演は三九朗病院の理事長、前田　実さんをお迎えしました。

冒頭、山中会長は、ご自身の９９歳になるおじいさんが、転んで体を痛めてしまい

厚生病院で診察を受け、その後のリハビリは？と聞かれ、今日の公演のことが

頭にあったものですから、迷わず「三九朗病院です」と答えました。

倫理のご縁はこういうところにまでつながっているんだ。

と話をされました。




前田理事長のお話

三九朗病院に１９８４年に赴任、その頃は、廊下にもいろいろなものが置かれ、

部屋も少なく、３Kの病院でした。

１９９５年から、変革を旗印にハワイで先端の医療を学ぶなどして、

数々の勉強会に参加。

それが１９９９年まで続き、そして、２００５年には１５億円を投じて念願の増床。

それが大変特徴的で、

一般病床５５床が、４０床に

そしてリハビリ病床、５６床を１００床に増やしました。



三九朗病院は生き残りをかけて、豊田記念病院や、豊田厚生病院が得意とする、

急性期医療ではなく、その後の回復のためのリハビリ医療に特化していきました。

それが見事に当たり、回復期のリハビリ医療練の稼働率は９８％という驚異的な

数字になりました。



医療のことは、専門外の人にはわかりづらいですが、

何か、ひとつの得意分野を徹底的に磨いて、

その部分で地域で一番になると成功する。

というすばらしい事例を聴くことができました。



今、院内にSHIN－SHINという、フィツトネスクラブもつくり、リハビリ分野に

さらに磨きをかけています。

今後、リハビリスタッフもさらに増員し、リハビリテーションの部で日本１０番に

入ることが目標です。


どんな職種にも通じる成功へのすじ道を聴くことができました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　えぷろんフーズ　　河合　岳史　　





  

本日の進行が記入されたホワイトボード






会長挨拶：杉浦鈴代会長

昨日行われた、倫理経営原点の中で七つの基本原理以外にも
循環原理があることを教本を読み返すことで初めて気づくことができた。
倫理は実践が基本だがとても奥が深い。
普及はすぐには実らないが一つ一つ前に進んでいることを実感している。

後に入会式を行いました。
その都合により、本日は短めの挨拶となりました。
写真は入会式の様子です。



本日、入会授与されたのは
豊田市若林町で美容院を営む
イーストの
内藤文由己（ふゆき）さん。

倫理に対しては大切なことは
先ずは参加すること
と語る氏。
先週より各自交替で
スタッフの方と同行での
参加を行っておられます。
尚、後の食事会の際
副事務長のお役も
引き受けていただきました。

まぁ、
なんとパワフルな方なんざんしょ




ちなみに上の写真は、入会式前の「夢かぎりなく」の斉唱の様子です。
喜びの余り、歌うことに気合が入りすぎて以下の様子となりました。

あの･･･　

内藤社長殿・・・

こちらの歌は、そのように
気合いを込めて歌う歌ではございません・・・


恐縮ですが
あしからず・・・・・




そして、本日の講話です。



本日の講話：

テーマ：
感性と気付きの経営

講師：
熱田区倫理法人会副会長　
倫理経営インストラクター
(株)クマダ　
代表取締役　熊田光伸氏

倫理は実践、だから大好きと語る氏は
豊田市倫理法人会の第一回目の講師として
豊田グループとは印象が深い。

倫理には４１歳の時に入会し
それから２０年の月日が経過している。

代々続く仏壇仏具の製造・販売を行う家系で生まれ育ち
大学にまで進学したが、父親との話の中で
仕事柄後継者がいないことを耳にした。
とくに目標があって進学した訳でもなかったこともあり
中退を決意し、あえて継承の道を選んだ。
その頃、親の背中を見て継ぐことを決意したことで
父親には喜んでもらえるのではないかと思っている。

仏壇の製造・販売とはいっても、基本は家庭用ではなく
お寺用のものを取り行っている中小企業であった。
そのような折、学びの中で
中小企業の経営者には５つの特徴があることを知る。

①頑固

②わがまま

③自己中心的

④話し出したら長い。

⑤自分のことを解っていない。

倫理を続けていくことで
徐々に自分にも身に付いていることに気付けた。


倫理は実践こそ命、早起きは繁栄の第一歩！

現在は夜と朝との境目とされる
午前３：３０の起床に心がけている。
起きる際にも、
“にこっ”っとして、“ぐゎばっ”と起きる
『にこぐゎば』の実践と
目覚まし時計に頼らずに、自身の意識のもとで目覚めるように心がけている。



同様に、複写はがきを用いたはがきの実践にも力を入れている。
行列の目安は７～８行がよいとか。
長くだらだらしたものより、短く明瞭なものがよいのこと。

父親は７８歳でこの世を他界。
お墓には下記を出している方がいることを聞き
同様に亡き父親に葉書を書きはじめた。
しばらくして筆を休めた時期があり
ちょうどそのころ母親から、
「なぜ葉書をを書かなくなったのか」
と、問い尋ねされることがあった。
なぜ母親が知っていたかというと
なぜならば、氏が書き記した葉書を
仏前でいつも読み上げていたからであった。

後に、後継者として継ぐことを決意した息子にも
同様に葉書を出し続けた。

４年間は修業に出すことを決意していた氏は
東京の倫友でもある経営者の方に息子を預けた。
男同士、口下手で会話がうまくいかないことを知っていた氏は
なんとかエールを送りたく、葉書を使うことで気持ちを伝えることとした。
できるかぎり休まず続けるつもりであったが
気付けば、１０９２日もの間
一度も筆を休めることはなかったという。





ありがとうの力（ちから）

ありがとうの力はあまりにも大きく
そのことにより
自ら、『ありがとうシール』を作成した。

そして氏はある実験を行った。

そのシールを使ってありがとうのパワーを
知る実験である。

方法は以下の通りで、
同じ二つの花瓶と
同じ種類の花の種とを用意して
同時に同じように水やりを行い
二つの成長の度合いを調べてみた。
ただ異なるのは
シールの種類である。

先ずひとつは、

花瓶いっぱいに張られた『ありがとう』の文字が踊る
ありがとうシールの花瓶と…





そして、もうひとつには

馬鹿・阿呆などと、
誹謗ともされる言葉に埋め尽くされた花瓶。
育ててみると意外な結果に驚かされた。










結果は以下のとおりです。



右のありがとうシールの貼られたものと
そうでないものとの成長の違い…

植物にもその気持ちは伝わっていることが
明からにわかる結果ではないでしょうか。







本日の役割分担

司会進行：ティア佳織の店　前田佳宏幹事


朝の挨拶・栞の輪読：風外虎餅　長橋透副会長


誓いの言葉：小林建築　小林実監査


連絡事項：西村ボストンスポーツ　西村専任幹事


写真＆ブログ投稿者：内藤精肉店　内藤進


以上








ナイトウの“本家”おまけコーナー

本日は、豊田市・三好町を中心とした地域に
地域の生きた情報を届けてくださるラジオ局、
エフエムとよた㈱さんに依頼して
同社発行の小冊子、ラヴィート・プレスに
当倫理法人会のコマーシャル広告を依頼いたしました。
その完成の報告と題して、
それに携わってくれた女子社員さんに説明を頂戴しました。

みんな、見てね～









こちらは、前回のブログで紹介をした
サラブレッド殿より
ありがとうの葉書を頂戴いたしました。
とても喜びあふれる文面で
カードいっぱいに書いてもらっています。




ありがとう！記生クン！！（写真、右手前）※奥は、下村ちゃん


これからも
お互いに力を合わせて頑張ろうゼ！！