豊田市倫理法人会のブログ「今日一日朗らかに安らかに、喜んで進んで働きます。」

↑知立市来迎寺広海道３５－１にある
　　有限会社シモテック様におじゃましました。
　　
　　シモテック様の業務は、水処理メンテナンス業ですので、
　　日頃はその日その日の各現場に、各現場担当者が、
　　それぞれ現地集合して、それぞれで打合せをしている
　　そうです。そこで、月に１回、『全体ミーティング』＆
　　『倉庫の整理整頓の日』を設けるようしたそうです。



↑本日は、月に１回の『全体ミーティング』に参加させて
　　いただきました。
　　

　
↑「高所作業中の転落事故防止」について真剣に話し合われて
　　いました。



↑自分の体験談等をジョークを交えて、身振り手振りをしながら、
　　わかりやすく説明する下村社長。
　


↑ミーティング終了後、職場の教養の活用。
　　本日のリーダー神谷君が、しっかり読んでくれました。



↑職場の教養の持つ手も、揃っています。



↑感想を述べる、久保君。



↑感想を述べる、まきたさん。



↑全員真剣に聞いています。



↑下村社長から、「うちのシモテックは、日頃から社長の俺の声が
　　人一倍大きいせいか、知らないうちに、全員、笑顔で、明るく、
　　元気よく、心のこもった挨拶が、自然にできるようになっている。
　　うちは、２４時間。朝礼をやっているようなものだ・・・・・。」と
　　力強い挨拶がありました。
　　下村社長の背中がとても大きく見えました。



↑制服のポロシャツの背中が、物語っています。



↑連絡事項を話す、竹内さん。

最後に早河から、職場の教養の活用例など、
ワンポイントアドバイスと本日の感想を述べ
させていただき終了しました。



↑本日の記念撮影。

下村社長はじめ、シモテックの社員の皆さん、
本日はありがとうございました。

報告者：朝礼委員長・早河兼義・漬物（有）早河兼義  

↑本日の活力朝礼の企業訪問は、豊田市高上１９－１５の
　　洋菓子の(有)コンディトライベーレン様に、おじゃましました。



↑ＡＭ９：００ジャストに、岩本社長を中心に円陣になって
　　本日は、１３名で朝礼開始です。



↑最初に、「職場の教養」の活用です。
　　全員指先も揃っています。





↑職場の教養は、リーダーがひとりで読むバージョンでした。
　　リーダーが代表して、しっかり全文を読み、
　　自分の感想を述べたあとに
　　全員で「今日の心がけ」を斉唱しました。



↑次に、岩本社長の挨拶です。



↑報告、連絡事項を話す、沢口君。



↑接客業ですので、「挨拶実習」は重要です。
　　「いらっしゃいませ。」「ありがとうございました。」を連呼していました。

　

↑「挨拶実習」の次は、「拝の実習」です。



↑一人づつの「拝の実習」も全員しっかり声が出ていました。
　　以上で、ベーレン様の朝礼は、終了でした。
　　さすが、岩本社長の日頃の指導が行き届いた
　　レベルの高い素晴らしい朝礼でした。
　
　　今回も、早河からのワンポイントアドバイスを少しさせていただきました。
　　今でも充分な活力朝礼でしたが、更なるレベルアップのために、
　　姿勢、仕草など「もっとカタチを気にする事、カタチを整える事。」
　　恥ずかしがらずに「もっと大きな声を出す事。」
　　「活力朝礼の目的、意義」などをアドバイスさせていただき、
　　最後に、「拝の実習」の実演をさせていただきました。
　　女性社員の方は、ちょっとビックリしたのか・・・・・
　　でしたが、早河は、活力を注入できたと、大満足でした。



↑朝礼が終われば、すぐに作業開始です。



↑ＡＭ１０：００のオープンと同時にお客さんが、ぞくぞくと入店されました。



↑只今、ベーレン様は、営業しながらのリニューアル工事の真っ最中でした。



↑リニューアルオープンは１１月下旬です。今からとても楽しみです。

　　岩本社長はじめ、ベーレンの社員のみなさん、本日はありがとうございました。

　　報告者：朝礼委員長早河兼義・漬物(有)早河食品
  

本日は、豊田市深見町常楽３７７－３にある
(有)松華堂藤岡店様におじゃまいたしました。



本日は９名による作業場での朝礼でした。
奥平社長を中心に円陣になり、
最初に報告事項、連絡事項がありました。
２枚のホワイトボードを使って、本日の予約状況、作業指示などが、
びっしり記載されていました。

その予約状況のホワイトボードを見ながら、奥平社長の報告が続きます。
みんなのぞき込むように真剣に聞いています。

もう一枚のホワイトボードにも、本日の作業指示がびっしりでした。

報告、連絡の次には、職場の教養の輪読です。
「ハイッ」のかけ声もしっかりした、素晴らしい輪読でした。

感想は、社員ひとりづつ全員から求めるバージョンでした。
社員と同様、奥平社長夫人も感想を述べておられました。


最後に｢拝の実習」があり、松華堂様の朝礼は終了でした。
日頃の奥平社長の社員教育が行き届いているレベルの高い
朝礼でした。

朝礼終了後、わたくし早河の感想、ワンポイントアドバイスを
させていただきました。これといった問題点はほとんど無かったのですが、
「もっと大きい声が出せる。」「もっとカタチ（動作）にこだわることができる。」
「朝礼の重要性をもっと認識して行うとさらなるステップアップになる。」など
アドバイスさせていただきました。

最後に、恒例の「拝の実習」の実演をさせていただき締めとさせていただきました。


店内の様子です。
午前９時開店と同時にオープンを待ちわびていたお客様がぞくぞく入店してみえて
松華堂様の人気ぶりが実感できました。

奥平社長はじめ松華堂藤岡店の社員のみなさん、本日はありがとうございました。

報告者：朝礼委員長・早河兼義・漬物(有)早河食品  

本日の企業朝礼訪問は、（株）クラチスタヂオ様（豊田市十塚町４－３５）に
おじゃまして参りました。

ＡＭ７：５５分朝礼開始。まずは全員でラジオ体操で体をほぐしてから


『クラチスタヂオの５Ｓ』を全員で唱和。


指さし担当（田代君）も決まっていて、しっかりと唱和されていました。
続いて田代君のハイの実習があり


職場の教養は、リーダーがひとりで読む方式でした。


職場の教養、本日のリーダーは、石黒君。


倉地社長挨拶では、「韓国、中国が国際的にスポーツ分野、産業分野、
技術分野で、どんどん台頭してきている日本も、いつまでもアジアで一番だと
思っていたらダメだ。偽装事件、落書き事件など日本人としてのモラルの低下が
嘆かわしい。倫理的、道徳的にわたしたちは、誇りと自覚をもって一日一日を
しっかりと頑張りましょう。」という内容のあいさつでした。


連絡・報告事項は、山本さんから会社全体の連絡、報告事項と
社員１人１人に個人別の細かい作業確認、作業指示がしっかりと
ありました。ノートにはびっしと書き込まれていました。


最後は、渡辺さん（中央の女性）のかけ声で、社員全員で「オー」で締める。
素晴らしい朝礼でした。

朝礼終了後、少しお時間をいただきましたので、「活力朝礼の効果」、
「職場の教養」の活用例（社員全員での輪読など）、「ハイの実習」の実演・・・
と少しアドバイスをさせていただきました。

倉地社長からは、「良い事は、すぐに実践しましょう。では、明日から、
個人の報告時も含めて、ハイのかけ声を全員に徹底します。」と社員さんの前で
早々に宣言されていました。倉地社長のパワーが満ちあふれている素晴らしい
会社であると実感しました。

倉地社長はじめ、クラチスタヂオの社員の皆さん、
本日はありがとうございました。

報告者：朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品
  

６月２０日（金）本日おじゃまさせていただいたのは、
（株）名南経営豊田支店
名南税理士法人豊田支店様です。
（豊田市元城町１－５２）




ＡＭ８：４０開始予定でしたが、
加藤支店長が「全員そろったからＡＭ８：３０朝礼開始します。」
さすが、名南の社員さん。全員１０分前行動が徹底していました。

最初に、「所訓」の唱和。
次に、「改善の前提」１０項目の唱和。

職場の教養の活用。司会進行は、武田さん。
左から３番目



進行の武田さんの感想発表のあと
大山さんの感想発表。



加藤支店長の感想と実例紹介。
最後に、さすが税理士事務所と思うくらい多数の報告事項と
連絡事項が次々とありました。
年齢層が若い事業所でしたので、ピチピチした雰囲気一杯の
朝礼でした。



本日の朝礼は、仕事の都合で、全社員参加ではありませんでしたが、
最後に、朝礼参加者でパチリ！
名南税理士法人豊田支店の加藤支店長はじめ、社員の皆様、
本日はお世話になりました。

報告者：朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品  

　６月１９日（木）本日は、豊田市小坂本町６ー１５の
株式会社ＦＵＮＥ（フューネ）様の企業朝礼に
おじゃまして参りました。



ＡＭ８：００朝礼開始。
葬儀会社なので、まずは昨夜の泊まり担当者からの
報告、連絡。豊田市内を中心に直営会館７館ある
各会館の状況確認等、連絡事項がそれぞれあり、
みな真剣です。最後に社長からの報告。



続いて《職場の教養》の活用。朝礼リーダーが全文を読んだあとに、
感想発表。リーダーが、指名して社員の方にも感想を求めました。
本日は３名の社員の方から感想発表がありました。
最後に、三浦社長から、今日の内容のまとめと社長としての感想で
締めくくり、朝礼リーダーの、「本日もよろしくお願いします。」で
朝礼は終了しました。
三浦社長から「早河さん、一言アドバイスをお願いします。」とふられ
活力朝礼の効果と『ハイッ！の実習』をさせていただきました。
最初は、社員の方々は、小さな声しか出ませんでしたが、
最後には、大きな声も出るようになり、早河も内心ホッとしました。
三浦社長から、「早河さんの会社からも近いですから、ちょくちょく
うちにも朝礼に来て下さいよ。また、全従業員の集まった時にも、
早河さんの『ハイッ！の実習』をやってもらいたいです。」と
リクエストがありました。「はい！喜んでさせていただきます。」と
間髪入れずに返事を、させていただきました。

ＦＵＮＥ様の朝礼の特徴は、職場の教養の感想をリーダー１名、
社員３名、最後に社長と合計５名分（多数の）の感想を聞く
ところが特徴的でした。５名の感想は、私は初めてでした。
５名も感想を聞くと、「うん、うんと、うなづける事もあれば、
そんな風に感じたんだ。」と感心する事もあり、いろいろな人の
感想を聞くことも、ある意味重要だな。と感じました。
三浦社長も「最後に社長としてまとめるのが、ちょっと大変だけど
真剣に社員の感想を聞くことができて良いですよ。」と
嬉しそうにおっしゃっていました。

本社事務所に、『三配』の額が飾ってありました。
清水英雄先生の三配でありがとうが、ＦＵＮＥの原点であるそうです。

　『　気配り、心配り、目配り、これができないとお客さまから

　　　ほめてみとめていただけません

　　　三配できてありがとう　』

素晴らしい額ですね。私も思わず、写真をパチリ。
ＦＵＮＥの三浦社長はじめ社員のみなさん、今朝はありがとうございました。


報告者：朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品
  

今朝の企業朝礼訪問は、

イーアールエー・セイユーコンサルタント株式会社様
（豊田市西町2-18-2）

におじゃまさせていただきました。


＜社屋全景＞


＜個々のパソコン画面を見ての報告、連絡＞


＜みんな真剣に画面を見ています。＞


＜パソコン画面のアップ＞


＜職場の教養の活用＞


＜あいさつ実習＞

セイユー様は、今回で２回目の訪問になりますが、

前回は、セイユー様朝礼係の太田様への個人指導のみ

でしたので、全体朝礼訪問は初めてになります。

セイユー様は、不動産、マンスリーマンション紹介等の

仕事なので、個々のＰＣを使用しての報告、連絡を

されている朝礼には、びっくりしました。

とても静かな、独特な雰囲気に早河もちょっと緊張しました。

ＡＭ９：００に開始。

個々のＰＣ画面を見ながらの報告、連絡。

職場の教養は、着座姿勢でのリーダーが全部読み上げる

バージョンでした。

最後に、起立して挨拶実習。「おはようございます。」

「いらっしゃいませ。」「ありがとうございました。」

以上で朝礼は、終了しました。

わたくし早河からのワンポイントアドバイスとして、

少しお時間をいただきましたので、

「全体的に元気が無いので、もっと元気よくしましょう！」と

活力朝礼の効果、職場の教養の活用例を紹介させていただき、

最後に「ハイの実習」を実演させていただきました。

「ハイの実習」では、社員の方は、最初ドン引き状態でしが、

最後には、なんとか声も出るようになりました。

セイユー様朝礼リーダーの太田様からは、「前回、早河さんから

《ハイの実習》を教えていただいたのに、社員の前ではどうしても

恥ずかしくて、できなかったの。今日は、早河さんに来ていただいて

《ハイの実習》ができて本当に良かったです。とても助かりました。」と、

とても喜んでいただきました。

「私なんかで良かったら、いつでもお声をかけていただいて良いですよ。

いつでも参りますから。」と太田さんと約束してルンルン気分で帰宅しました。

小さな事でも、人に喜んでもらう事って、とても気持ちが良いものですね。


報告者　朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品

  

本日、近藤真司幹事の（株）三好ガスさんに

企業朝礼訪問におじゃまして参りました。

今朝、来週の水曜日くらいの訪問依頼を

お願いしたところ

「来週以降は、社内的に忙しい時期で

スケジュール調整が難しい！」との事でしたので、

急遽、本日の訪問となりました。



















ＡＭ８：３０開始、ラジオ体操、近藤さんの挨拶、

連絡事項の確認、「職場の教養」を使った輪読。

と素晴らしい朝礼でした。

最後に、わたくし早河から一言、活力朝礼導入の

効果などワンポイントアドバイスをさせていただきました。

みなさん、優しい社員さんばかりで、わたしのつたない話にも、

真剣に耳を傾けていただき本当にありがとうございました。

今朝は、すでに４台のトラックが出発したあとだったようで

少人数の朝礼になったそうですが、とても元気な朝礼でした。

（株）三好ガス様の仕事のスケジュールがつき次第、

次の訪問の約束をさせていただくという事になりました。

次回の朝礼訪問が今からとっても楽しみです。

（株）三好ガスのみなさん、本日はありがとうございました。


報告者　朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品  

先日、ノエビア豊田販社さんが、
愛知県活力朝礼コンクールでグランプリ（1位）を受賞されました。
先日、その祝賀会を、豊田市倫理法人会のメンバーで行いました。
会場は、名鉄トヨタホテルさんです。

その日は、たまたまノエビア豊田販社の高濱社長の
お誕生日ということもあり、大変盛り上がりました。
朝礼委員長の早河さんの見事な企画設営でした。


山中会長から賞状が贈られました。




ノエビア豊田販社のみなさん、喜びに満ちたすてきな笑顔です。
このあと高濱社長から・・・
豊田市倫理法人会に入ってほんとうによかった、
こういう貴重な体験ができて感謝・・・
というお話がありました。




ひとりひとりに、役員のみなさんから、花束贈呈もありました。




小林副会長の音頭で乾杯！




ノエビア豊田販社さんの朝礼のご指導にあたられた
朝礼委員長の早河さん。庄田さん。




高濱社長の誕生日！ということで、
ベーレンの岩本さんからケーキのプレゼント！
暗闇から登場した岩本さんとケーキ☆




そしてそして！高濱社長のご家族登場！
かわいいお孫さんも☆




宴もたけなわになったところで・・・
グランプリ受賞の朝礼、実演です。




やはりすばらしい朝礼でした。


こんなシーンも・・・



お祝いの品として私が持参しました豊田の地酒「菊石」。
（高濱社長がかなり“お酒好き”と聞きまして（＾＾　）
高濱社長とノエビアのみなさんのご活躍を祝って・・・
私や西村さんでたくさんいただきました（笑）。



投稿者：ルーコ　井上美穂




  

1つ前の記事に、愛知県活力朝礼コンクールの様子を
書きましたが、続きまして・・・
見事グランプリを受賞されました
ノエビア豊田販社さんの舞台での朝礼を、
写真でお伝えします。

待ち時間の間、緊張している表情を撮ろうと
ノエビアチームに近寄っていきましたら・・・
さすが、すばらしいサービス精神。
全員揃って（揃っているところがまたすごい）、
カメラ目線・笑顔でポーズ☆


みなさんおそろいの服装で、
すてきな美女軍団です！


いよいよ始まりです！



手を合わせ、般若心経を唱えるみなさん。
暗記しているだけでも驚愕ですが、声が見事に揃っていました。



高濱社長からひとこと！
いつも、こうやって会社をひっぱっていっているのですね。



拝の実習。
あまりにもきれいに揃い、声高らかに、
ノエビアチームの「はいっ！」が会場中に響きました。
終わる前から拍手喝采を浴びていました。



1分間スピーチ。
「ノエビアが大好きです！」とおっしゃったスタッフの方。
愛社精神がすごく伝わってきて感動しました。



「職場の教養」の輪読。
本を持つ高さや、指まで全員が揃っていてきれいでした。
リーダーさんの気合の入った、その上きれいな声が、
響きました。





「ノエビア豊田販社 8つの約束事」（理念）の唱和。
心に響きます。



最後のお辞儀。
角度もタイミングも揃って、見事でした。



とてもきびきびと、そして、ノエビア豊田販社さんならではの
きれいさが加わって、「美しい朝礼」でした。


グランプリ受賞で登壇されるノエビアチームのみなさん。
すばらしい笑顔です☆



改めまして、おめでとうございます。

私たちも、会社をよくしていくために、
お客様に喜ばれる存在の企業であるために、
ノエビア豊田販社さんの朝礼に学び、
取り組んでいきます。


尚、このコンクールの様子は、
西三河倫理法人会のブログに、
動画で紹介していただいています。
是非、ノエビア豊田販社さんの朝礼をご覧下さい。

また、愛知県倫理法人会のホームページにも
掲載されました。



投稿者：ルーコ　井上美穂  

今日、名古屋市東区のウィルあいち ウィルホールで
愛知県倫理法人会主催
愛知県活力朝礼コンクールが行われました。

豊田市倫理法人会からは、
ノエビア豊田販社(タカハマカンパニー)さんが
豊田代表で出場されました。

写真をいっぱい撮りました。
選んで明日続編としてアップします☆

愛知県内の各地域の倫理法人会から、
最も活力ある朝礼を行っている会社が選ばれ、
地域を代表して出場するコンクールです。

選ばれし会社の中で、更に人に感動を与え
選ばれる会社はどこか…
というドキドキ感もありますが、
みているうちに、それぞれの会社それぞれの
すばらしさにふれて気持ちが引き込まれました。

朝礼が企業の全てではないかもしれませんが、
一つの目的に向かって皆が意思を統一し、
行動していくのが企業であるとすれば、
朝礼で揃って声に張りがあることや、
揃って動作が機敏であることは
その企業の活力、企業としての姿を表す
ひとつの指標だと考えられます。

ノエビア豊田販社のみなさんは、
休憩時間にも練習されていました。
そのときたまたま練習の場に居合わせた私は、拝見して
「ノエビアさんがグランプリに違いない！」と思いました。



ドキドキしながら本番をみていましたが、
ノエビアさんの朝礼には再度感動しました。

審査基準は、元気があることや、声・動作が揃っていることや、
「職場の教養」という倫理の冊子を使用していること
などでした。

ノエビア豊田販社さんがグランプリ！と信じていました…
信じていましたが…
結果にみんなドキドキしながら待ち…

見事グランプリ！(一等賞)
みんなで涙して喜び合いました。



ノエビア豊田販社さん、おめでとうございます！

ご指導にあたられた朝礼委員会の早河さんは、今日は司会をされ、
庄田さんは受付をされていました。
お疲れ様でした。

おめでとうございます！



投稿者：ルーコ　井上美穂

  

3月2日の日曜日に、
愛知県倫理法人会主催の
第1回　愛知県「活力朝礼コンクール」が開催されます。
活力朝礼を導入された企業の朝礼を
みなさんの目の前で行い、
その心に触れていただくという企画です。

ノエビア豊田販社さんが、豊田市倫理法人会の代表として
このコンクールに出場します。
みなさんで応援しましょう！
（ノエビア豊田販社さんの朝礼の様子は、
大宮会計事務所さんのブログにも紹介されています。）



第1回 愛知県 活力朝礼コンクール
●日時：3月2日（日）13:00～16:00
●場所：ウィルあいち ウィルホール
　　　　　　名古屋市東区上竪杉町1番地
　　　　　　TEL.052-962-2511

豊田の朝礼委員長 早河兼義さんが、
先日、会場を視察。
詳しくは、早河さんの先日のブログ記事を
ご覧下さい。





投稿者：ルーコ　井上  

先程終了した『本日の朝礼指導報告』を携帯から投稿します。

本日の豊田市倫理法人会モーニングセミナー終了後、モダン装美様の朝礼に参加させていただきました。今回で６回目の訪問になります。
今朝の朝礼指導は、『職場の教養』の活用指導をさせていただきました。
職場の教養の活用効果は、
1. 教養が身に付く。
2. 人前で読むことに次第になれて、あがらなくなる。
3. スピーチの自信がついてくる。
4. 人の感想を聞くことにより、いろいろな考え方を学べる。
5. 積極心が養われる。
6. 実行力が身に付く。
7. チームワークがよくなる。
などの点です。
モダン装美様では、初めての活用でしたので、最初は、なかなかスムーズにはいきませんでしたが、社員の方々のやる気は、ビシビシ伝わってきました。まずは『やってみる』ことが大切ですから。
次回のモダン装美様の朝礼指導に行くのが、今からとても楽しみです。

報告者：朝礼委員長・早河兼義

  

来る３月２日（日）に開催される
「第１回愛知県倫理法人会活力朝礼コンクール」会場である、
名古屋市東区にある愛知県女性総合センター（通称ウィルあいち）の
ウィルホールを県の朝礼委員会メンバーと、本日視察してきました。




舞台上からの客席側です。



客席から舞台側です。


ウィルホールは、８００人収容の素晴らしいホールでした。
舞台は、幅１２メートル、奥行きも９メートルもあるとても大きな立派な舞台。
さすが女性総合センター、親子室なる特別室が３部屋、最上部に完備
されている事、とても驚きました。その部屋は、ガラス張りの部屋になっていて、
小さいお子さん連れでも、周りに迷惑をかけずに楽しめる部屋になっていました。
女性に優しい心遣いがいっぱいあるホールに、感心してばかりでした。

「タカハマカンパニー・ノエビア豊田販社」さんが、豊田市倫理法人会の代表として
このコンクールに出場します。当日は、是非、みんなで一緒に応援に行きませんか？
２枚目の舞台上から客席の写真を見て下さい。私は無茶苦茶ドキドキしますよ。
緊張する彼女たちに、みんなで豊田の熱い声援を送りましょう！

ちなみナビを頼りに東名三好から名古屋高速経由で、会場まで私は４５分で
到着できました。思っていたより近いですね。

視察報告者：朝礼委員長早河兼義  

モダン装美様の第４回目指導時の朝礼風景です。






なぜ、４回目指導時の風景写真なの？？の問いに最初にお答えします。
モダン装美様の活力朝礼指導の切っ掛けは・・・・・・・・・

１月２３日の朝のモーニングセミナー終了後のエレベーターの中で、
「今度、モダンさんの朝礼におじゃまさせていただけませんか？」と
(株)モダン装美の財津部長にお声をかけたのが始まりです。
財津部長から「とてもうちは、お見せできる朝礼ではありませんよ。
一度、早河君にうちの朝礼を、指導してもらえないかな？・・・・・・」と
の依頼に、私は「ハイ！喜んで！ご指導させていただきます！」と
返事をいたしました。
早速、その日の朝礼に訪問する事にしました。
（たまたま市場の休場日でしたので）
職場の教養など、倫理形式を企業朝礼にすでに導入されている
企業様への訪問は、職場全体が、ウエルカム状態で、指導する側も
とても指導し易く、ワンポイントアドバイスで充分なんですが、
モダン装美様の朝礼（倫理形式を企業朝礼に導入されていない、
代表者挨拶、連絡事項のみの朝礼など）を社員全員を巻き込んでの
活力朝礼への指導は、私にとっても初めての事でした。
最初は、何から指導して良いのか、よくわからず戸惑いましたが、
今になっては、とても良い経験をさせていただき、自分自身にとっても、
すごく勉強になったと思っています。
また、通常業務を行っている中での企業朝礼の指導は、企業様側から
お声がかかれば、何度でも足を運んで、その都度、指導した方が、
最終的には良い結果が生まれるという事もわかりました。

以下は、(株)モダン装美様の活力朝礼導入への事例報告です。



第１回目の訪問日は、雨でしたので事務所の中での変則的朝礼
（通常は、屋外での朝礼）でした。
朝礼終了後、福岡社長のご子息であります福岡清掃部長に
倫理研究所の活力朝礼資料と、他企業の活力朝礼ビデオを
お見せして、経営者側の方々に活力朝礼の重要性を知って
いただく事からのスタートでした。経営者の方々に、まずは
理解をしていただく事が、スムーズな活力朝礼導入につながります。


２回目の訪問は、現状の屋外でのモダン装美様の朝礼を
視察させていただきました。（前回は、雨で変則的でしたので。）
適当に各自がバラバラにかたまっただけの集団での朝礼でした。
朝礼終了後、私の指導第１段としては、社員の方から
進行役（リーダー役）を指名させていただきました。
元気の良い若い社員の方が、大きな声で進行する必要があると
感じましたので、そのリーダーの育成から始めました。
活力朝礼とは・・・から、カタチの美しさ、テンポとタイミングなど
短い時間（社員さんですから通常業務があるので）でしたが、
進行役としての個別指導をさせていただきました。


３回目の訪問では、初めて社員全員の前での全体指導を
させていただきました。モダン様の朝礼は屋外で実施されて
いるので、寒さのせいもあり社員の方々の集中力がどうしても
持続しにくい悪条件の下は、元気な活力朝礼が必要です。
活力朝礼資料を全員に配布して、活力朝礼の重要性を簡潔に
説明しました。「誰のため、何のために、朝礼をするのか！」
「カタチを美しく！そうすれば、心も美しくなるから！」と
訴え続けました。社員の方は、最初「この人、何言ってるの？」
みたいな暗い雰囲気の中で、私もとても緊張しましたが、
活力朝礼の重要性を精一杯お話しさせていただき、
社員の方々には、少しづつ理解？？していただきました。
７人４列縦隊にきちんと整列させて、気をつけの姿勢、
返事の練習、挨拶練習と指導しました。
事前に、進行役（リーダー役）の個別指導をしていたので
進行が、思ったよりスムーズに行う事ができたことが
とても良かったです。





４回目の訪問が、上記の写真です。とても凛々しいすばらしい
活力朝礼になってきました。

５回目の訪問では、昨日報告した通り、ビデオ撮影を
させていただきました。

次回の６回目訪問以降は、職場の教養を是非、導入したいと
今から思案中です。

(株)モダン装美・活力朝礼への道。つづく


・・・・・なんちゃって、以上、(株)モダン装美様朝礼報告でした。

報告者：朝礼委員長　早河兼義


ＰＳ：井上社長の指導のもと、ブログ教室でちょっと勉強したので
　　　今後はもっとタイムリーに、倫理ブログで活動報告させていただきますね。





  

本日、(有)ルーコさんの朝礼にお邪魔しました。



若々しい　きびきび　した朝礼でした。



井上社長談：ものを創るという仕事は、内に向かう仕事ですので、
活力を外に出すということがなかなか難しかったのですが、
早河さんに出会い、ノエビア豊田販社さんへ全員見学に行き、
朝礼を活力朝礼とすることの大切さをみんなで学んで変わってきました。

早河談：美穂社長のリーダーシップに感銘いたしました。
期待株大です。



報告者：豊田市倫理法人会朝礼委員会早河兼義  

皆さんへ

今日は、１００名モーニングの成功会に、山中会長をはじめ
幹部の皆さんと懇親を共に大変、有意義な時を過ごさせて
頂き、ありがとうございました！！！

今回の１００名モーニングは山中会長をはじめ、西村幹事の
影武者ならぬ行動力よりチーム全体が一人ひとりの結集となり
過去最高の動員となり、感動の時が創造できたと思います。

一人ひとりを名を挙げれば、全員となってしましますので、
本当に全てのメンバーに御礼を申し上げます。

また、愛知県会長の日比野様をはじめ、浜松から戸塚会長、
西三河の吉川さんをはじめ山本会長・・・面々の方々の参加で、
高い質の１００名モーニングが開催できたことを御礼申し上げます。

また、豊田市倫理法人会では、新たなるビジョンを掲げました。
詳細はまだ公表する段階ではありませんが、本日は幹部の皆で
盛り上りましたね。特に山中会長はじめ女性陣の今後の成功を
祈りつつ、３年後を楽しみに盛り上げて行きましょう！

では、これからも倫理実践を楽しんで生きましょう！

感謝

コバック　小林憲司より  

豊田市倫理法人会　ブログ　書き込み
　２番手　アトム福井入ります（ドキドキ！）

　昨日の新春モーニングセミナー　参加された全ての皆様、
　お疲れ様でした　そしてありがとうございました。

　　さて、　昨日の興奮　覚め止まぬ　翌朝（今朝です）
　私は朝礼委員会の早川さんからのご依頼で
　「やまのぶ」さんの朝礼を取材撮影に
　お邪魔させていただきました。

　あまりの「素晴らしい朝礼」を拝見させて頂きましたので
　この場を　お借りしまして　レポートさせて頂きます。

定刻には　みなさんが当たり前のように整列され
自然と朝礼は　始まりました。
　整列の美しさ、そして「キリッ」と引き締まった姿勢に圧巻です！


挨拶も全員が「ビシッ」とそろって　すごいです


　「職場の教養」を読む姿勢、皆さん真剣に読まれています


　　続いて接客挨拶、お客様への応対の練習です。
　丁寧で正確な言葉遣いはとても聞きやすいです。
　お店の品格が一瞬で伝わります。


　　最後に　今月のお誕生日の方の発表
　先程までの緊張感が　ほぐれて　みなさんで祝福されていました。
　お一人ずつ、バースデーケーキまで　届くそうです（ビックリ）

　社員の方　みんなが主役なんですね　感動です。


さて、本日の「「　特別モーニング課外セミナー」」です（講師：山中敦子　会長）

究極の掃除を目の前で実践されました。　これはチャンスです

お店の周りの掃き掃除、　歩道の縁石の外（車道ギリギリです）までが「本当の掃除の範囲」だそうです。
　・・・確かにクルマから落とされるゴミは後を絶ちませんよね！
しかも　横断歩道を渡って道路の対面側まで　行かれるそうです　
　

　続いてグレーチング（溝ぶた）の中です
　「新品の時はゴミが無いのだから」　と、常にキレイな状態を保つそうです。


　　そして　ここからが　究極です！
　溝の中に張り付いている　「人間の髪の毛」
　これが原因でホコリを集め　ゴミが溜まる原因だそうです
　すべて　取り除かれるそうです


　あまりの驚きに言葉がありませんでしたが
　さらに　次の場所へと　移動されました　そこは・・・

　ゴミ回収業者の　コンテナでした。
　この中が　汚れているのだと、　生ゴミからコンテナ内に流れ出た汁を
　タワシとスポンジで　ゴシゴシと磨かれます。

　　確かに汚い場所なのです、　生ゴミなのですから　腐ればニオイも出ますし、

　　みんな近寄りません。。。。でも　こんなに　キレイに掃除されれば

　　ゴミの出し方まで　変わるのでは？　と　ボクにでも想像できました。

　　汚いところを　キレイに　すれば　　汚れない、、、

　　いや、「汚されない場所」に自然となるのだと。。。

　　目から　ウロコ　どころか　目玉ごと、落ちました。。。。

実は　この場で取材は終了し、　挨拶を終えて　解散したのですが、

振り返ると　そこには　当たり前のように　ゴミコンテナを掃除しつづける姿が・・・


いつもおっしゃっている　「実践」　という　すばらしい行動。

今朝の課外授業はわたしにとって凄く重みのある内容でした。

　　感動と、　感激が　次々と伝わり　このありがたい時間を感謝に思わずにはいられませんでした。


　ヘタクソな文章と解説でしたが　「とにかく皆様に報告しなくては！！」と思い、
　レポートさせていただきました。

またの機会がございましたら、　書き込みさせて頂きます。

　本日、「今日は最良の一日」　で始まった　“アトム福井”　でした。　

　　ありがとうございました。