活力朝礼

今回の企業朝礼訪問は、昨日６月１日に
車検のコバック、株式会社コバック様（豊田市梅坪町）の
本社で行われている、幹部朝礼を拝見させていただきました。



このような看板まで用意していただき、小林社長自らのお出迎えに
ビックリしました。


就業前の時間でも、しっかり本日の仕事の準備する幹部社員の皆さんです。


８時２０分。ビシッと整列し朝礼開始です。


朝礼進行役は、社長室・室長の中山さんです。
大きな声で、テンポの良い進行でした。



まず最初に、（株）コバック様の経営理念の唱和。
全員、大きな声でのとても息のあった、すばらしい唱和でした。


次に、小林社長の社長挨拶です。


幹部の皆さんも真剣な眼差しで聞いています。



石間さんの力強い『拝の実習』です。


松尾さんの『職場の教養』輪読です。


本を持つ手も、ビシッと決まっています。

その後、各部署からの報告連絡事項の発表があり、
テンポとタイミングの良い素晴らしい
コバック様の活力朝礼は終了いたしました。


朝礼終了後、早河から感想とアドバイスを一言。
皆さんとても真剣に聞いていただきました。

コバック様の前回の企業朝礼訪問は、平成１９年１２月でしたので
約１年６ヶ月前になります。その当時は、コバック陣中店での
通常のコバック様オリジナルの朝礼でした。
当時と比較すると、今回の朝礼では、社員さんからのオーラが
数段グレードアップした事が、はっきり伝わって来ていました。
小林社長のお話では、倫理研究所の『活力朝礼』を忠実に、
自社の朝礼に導入したそうです。その効果は、やはりオリジナル朝礼より、
活力朝礼に基づいた進行の方が、メリハリもでき内容の濃い朝礼になり、
効果も抜群だそうです。

今回のコバック様の『活力朝礼』導入前と導入後のとても良い事例を
私自身、自ら体験した事で、『活力朝礼』の正しさが証明されたようで、
とても気持ちの良い気分になりました。私の今後の企業朝礼訪問の
指導にも、自然と力がわいてきます。

小林社長はじめ、（株）コバックの幹部の皆さん、手厚いお出迎えならびに、
力強い活力朝礼を拝見させていただきありがとうございました。

報告者：豊田市中央倫理法人会副会長
　　　　　朝礼委員長　早河兼義　漬物（有）早河食品
  

昨日、４月２日（木曜日）愛知県倫理法人会第３回朝礼委員会（PM５：００～PM８：００）

に豊田市グループを代表して豊田市中央の早河が出席させていただきました。

愛知県下から１３単会の朝礼委員が集い、「朝礼インストラクター、フォローアップ

研修」と「活力朝礼、支援活動報告」の発表をしました。

最初に、倫理研究所の有坂方面長より「朝礼インストラクター、フォローアップ研修」

として「役員朝礼指導」が１時間しっかり指導していただきました。




有坂方面長から、「研究所では、役員朝礼前にも、進行役と各リーダー役の方は、一度

集まって軽いリハーサルをしています。すると、ビシッとした役員朝礼ができ、その後の

ＭＳにも気合いが入り、気持ち良く皆様を向かえることができます。」とアドバイスが

ありました。何事も、事前準備が大切なんだと感じました。ちょっとした準備で気持ちの

余裕が全然違ってきますからね。



「役員朝礼指導」のあとは、「活力朝礼、支援活動報告」の発表です。

６単会からの報告がありました。豊田市グループを代表して、わたくしが２月１１日、

１８日、２５日、３月２日に企業訪問しました豊田市内の（株）ショウホウテック様への

『活力朝礼支援活動報告』を発表させていただきました。




皆さんから、多くの質問、意見をいただき、新たな気づきもあり、とても内容の濃い

勉強になった朝礼委員会でした。単会にも反映できるように頑張ります。


報告者：豊田市中央倫理法人会・早河兼義　漬物（有）早河食品



  

１０月６日（月）家庭倫理の会名古屋１Ｆ会議室にておこなわれた

県第１回朝礼委員会に、豊田市倫理法人会を代表して

早河が単会朝礼委員長として出席してきました。

石川朝礼委員長、平朝礼副委員長、橋本事務局長を

はじめ各単会から１４名の朝礼委員が集結して、

自己紹介の後、２１年度の県朝礼委員会の方針を協議しました。

石川委員長の方針発表のあと、各単会の活力朝礼の状況報告等を

意見交換しました。豊田市倫理法人会としては、わたくし早河が主に

行っている『会員の企業朝礼訪問』などの体験発表をさせていただきました。

みなさん、『是非、参考にしたい。』『豊田さんみたいに是非やりたい。』などとても

前向きな意見がたくさんありとても有意義な会議となりました。

単会ごとの企業においての「活力朝礼」の更なる普及を目指すために

①活力朝礼活用会社の範囲を広げる。

②会員、非会員を問わず広める。

③朝礼インストラクター養成研修の実施。

④活力朝礼コンクールを２～３年に１回開催にしてみては？

⑤各ブロックごとにコンクールを企画しては？

など、活発な意見が多くありました。

委員会のあとの有志の交流会もとても楽しかったです。

２１年度の石川朝礼委員長のもと、豊田市倫理法人会朝礼委員会も

１年間、頑張って活動します。よろしくお願いします。


報告者：豊田市倫理法人会朝礼委員長早河兼義・漬物(有)早河食品  

↑知立市来迎寺広海道３５－１にある
　　有限会社シモテック様におじゃましました。
　　
　　シモテック様の業務は、水処理メンテナンス業ですので、
　　日頃はその日その日の各現場に、各現場担当者が、
　　それぞれ現地集合して、それぞれで打合せをしている
　　そうです。そこで、月に１回、『全体ミーティング』＆
　　『倉庫の整理整頓の日』を設けるようしたそうです。



↑本日は、月に１回の『全体ミーティング』に参加させて
　　いただきました。
　　

　
↑「高所作業中の転落事故防止」について真剣に話し合われて
　　いました。



↑自分の体験談等をジョークを交えて、身振り手振りをしながら、
　　わかりやすく説明する下村社長。
　


↑ミーティング終了後、職場の教養の活用。
　　本日のリーダー神谷君が、しっかり読んでくれました。



↑職場の教養の持つ手も、揃っています。



↑感想を述べる、久保君。



↑感想を述べる、まきたさん。



↑全員真剣に聞いています。



↑下村社長から、「うちのシモテックは、日頃から社長の俺の声が
　　人一倍大きいせいか、知らないうちに、全員、笑顔で、明るく、
　　元気よく、心のこもった挨拶が、自然にできるようになっている。
　　うちは、２４時間。朝礼をやっているようなものだ・・・・・。」と
　　力強い挨拶がありました。
　　下村社長の背中がとても大きく見えました。



↑制服のポロシャツの背中が、物語っています。



↑連絡事項を話す、竹内さん。

最後に早河から、職場の教養の活用例など、
ワンポイントアドバイスと本日の感想を述べ
させていただき終了しました。



↑本日の記念撮影。

下村社長はじめ、シモテックの社員の皆さん、
本日はありがとうございました。

報告者：朝礼委員長・早河兼義・漬物（有）早河兼義  

↑本日の活力朝礼の企業訪問は、豊田市高上１９－１５の
　　洋菓子の(有)コンディトライベーレン様に、おじゃましました。



↑ＡＭ９：００ジャストに、岩本社長を中心に円陣になって
　　本日は、１３名で朝礼開始です。



↑最初に、「職場の教養」の活用です。
　　全員指先も揃っています。





↑職場の教養は、リーダーがひとりで読むバージョンでした。
　　リーダーが代表して、しっかり全文を読み、
　　自分の感想を述べたあとに
　　全員で「今日の心がけ」を斉唱しました。



↑次に、岩本社長の挨拶です。



↑報告、連絡事項を話す、沢口君。



↑接客業ですので、「挨拶実習」は重要です。
　　「いらっしゃいませ。」「ありがとうございました。」を連呼していました。

　

↑「挨拶実習」の次は、「拝の実習」です。



↑一人づつの「拝の実習」も全員しっかり声が出ていました。
　　以上で、ベーレン様の朝礼は、終了でした。
　　さすが、岩本社長の日頃の指導が行き届いた
　　レベルの高い素晴らしい朝礼でした。
　
　　今回も、早河からのワンポイントアドバイスを少しさせていただきました。
　　今でも充分な活力朝礼でしたが、更なるレベルアップのために、
　　姿勢、仕草など「もっとカタチを気にする事、カタチを整える事。」
　　恥ずかしがらずに「もっと大きな声を出す事。」
　　「活力朝礼の目的、意義」などをアドバイスさせていただき、
　　最後に、「拝の実習」の実演をさせていただきました。
　　女性社員の方は、ちょっとビックリしたのか・・・・・
　　でしたが、早河は、活力を注入できたと、大満足でした。



↑朝礼が終われば、すぐに作業開始です。



↑ＡＭ１０：００のオープンと同時にお客さんが、ぞくぞくと入店されました。



↑只今、ベーレン様は、営業しながらのリニューアル工事の真っ最中でした。



↑リニューアルオープンは１１月下旬です。今からとても楽しみです。

　　岩本社長はじめ、ベーレンの社員のみなさん、本日はありがとうございました。

　　報告者：朝礼委員長早河兼義・漬物(有)早河食品