活力朝礼

本日の企業朝礼訪問は、（株）クラチスタヂオ様（豊田市十塚町４－３５）に
おじゃまして参りました。

ＡＭ７：５５分朝礼開始。まずは全員でラジオ体操で体をほぐしてから


『クラチスタヂオの５Ｓ』を全員で唱和。


指さし担当（田代君）も決まっていて、しっかりと唱和されていました。
続いて田代君のハイの実習があり


職場の教養は、リーダーがひとりで読む方式でした。


職場の教養、本日のリーダーは、石黒君。


倉地社長挨拶では、「韓国、中国が国際的にスポーツ分野、産業分野、
技術分野で、どんどん台頭してきている日本も、いつまでもアジアで一番だと
思っていたらダメだ。偽装事件、落書き事件など日本人としてのモラルの低下が
嘆かわしい。倫理的、道徳的にわたしたちは、誇りと自覚をもって一日一日を
しっかりと頑張りましょう。」という内容のあいさつでした。


連絡・報告事項は、山本さんから会社全体の連絡、報告事項と
社員１人１人に個人別の細かい作業確認、作業指示がしっかりと
ありました。ノートにはびっしと書き込まれていました。


最後は、渡辺さん（中央の女性）のかけ声で、社員全員で「オー」で締める。
素晴らしい朝礼でした。

朝礼終了後、少しお時間をいただきましたので、「活力朝礼の効果」、
「職場の教養」の活用例（社員全員での輪読など）、「ハイの実習」の実演・・・
と少しアドバイスをさせていただきました。

倉地社長からは、「良い事は、すぐに実践しましょう。では、明日から、
個人の報告時も含めて、ハイのかけ声を全員に徹底します。」と社員さんの前で
早々に宣言されていました。倉地社長のパワーが満ちあふれている素晴らしい
会社であると実感しました。

倉地社長はじめ、クラチスタヂオの社員の皆さん、
本日はありがとうございました。

報告者：朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品
  

６月２０日（金）本日おじゃまさせていただいたのは、
（株）名南経営豊田支店
名南税理士法人豊田支店様です。
（豊田市元城町１－５２）




ＡＭ８：４０開始予定でしたが、
加藤支店長が「全員そろったからＡＭ８：３０朝礼開始します。」
さすが、名南の社員さん。全員１０分前行動が徹底していました。

最初に、「所訓」の唱和。
次に、「改善の前提」１０項目の唱和。

職場の教養の活用。司会進行は、武田さん。
左から３番目



進行の武田さんの感想発表のあと
大山さんの感想発表。



加藤支店長の感想と実例紹介。
最後に、さすが税理士事務所と思うくらい多数の報告事項と
連絡事項が次々とありました。
年齢層が若い事業所でしたので、ピチピチした雰囲気一杯の
朝礼でした。



本日の朝礼は、仕事の都合で、全社員参加ではありませんでしたが、
最後に、朝礼参加者でパチリ！
名南税理士法人豊田支店の加藤支店長はじめ、社員の皆様、
本日はお世話になりました。

報告者：朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品  

　６月１９日（木）本日は、豊田市小坂本町６ー１５の
株式会社ＦＵＮＥ（フューネ）様の企業朝礼に
おじゃまして参りました。



ＡＭ８：００朝礼開始。
葬儀会社なので、まずは昨夜の泊まり担当者からの
報告、連絡。豊田市内を中心に直営会館７館ある
各会館の状況確認等、連絡事項がそれぞれあり、
みな真剣です。最後に社長からの報告。



続いて《職場の教養》の活用。朝礼リーダーが全文を読んだあとに、
感想発表。リーダーが、指名して社員の方にも感想を求めました。
本日は３名の社員の方から感想発表がありました。
最後に、三浦社長から、今日の内容のまとめと社長としての感想で
締めくくり、朝礼リーダーの、「本日もよろしくお願いします。」で
朝礼は終了しました。
三浦社長から「早河さん、一言アドバイスをお願いします。」とふられ
活力朝礼の効果と『ハイッ！の実習』をさせていただきました。
最初は、社員の方々は、小さな声しか出ませんでしたが、
最後には、大きな声も出るようになり、早河も内心ホッとしました。
三浦社長から、「早河さんの会社からも近いですから、ちょくちょく
うちにも朝礼に来て下さいよ。また、全従業員の集まった時にも、
早河さんの『ハイッ！の実習』をやってもらいたいです。」と
リクエストがありました。「はい！喜んでさせていただきます。」と
間髪入れずに返事を、させていただきました。

ＦＵＮＥ様の朝礼の特徴は、職場の教養の感想をリーダー１名、
社員３名、最後に社長と合計５名分（多数の）の感想を聞く
ところが特徴的でした。５名の感想は、私は初めてでした。
５名も感想を聞くと、「うん、うんと、うなづける事もあれば、
そんな風に感じたんだ。」と感心する事もあり、いろいろな人の
感想を聞くことも、ある意味重要だな。と感じました。
三浦社長も「最後に社長としてまとめるのが、ちょっと大変だけど
真剣に社員の感想を聞くことができて良いですよ。」と
嬉しそうにおっしゃっていました。

本社事務所に、『三配』の額が飾ってありました。
清水英雄先生の三配でありがとうが、ＦＵＮＥの原点であるそうです。

　『　気配り、心配り、目配り、これができないとお客さまから

　　　ほめてみとめていただけません

　　　三配できてありがとう　』

素晴らしい額ですね。私も思わず、写真をパチリ。
ＦＵＮＥの三浦社長はじめ社員のみなさん、今朝はありがとうございました。


報告者：朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品
  

今朝の企業朝礼訪問は、

イーアールエー・セイユーコンサルタント株式会社様
（豊田市西町2-18-2）

におじゃまさせていただきました。


＜社屋全景＞


＜個々のパソコン画面を見ての報告、連絡＞


＜みんな真剣に画面を見ています。＞


＜パソコン画面のアップ＞


＜職場の教養の活用＞


＜あいさつ実習＞

セイユー様は、今回で２回目の訪問になりますが、

前回は、セイユー様朝礼係の太田様への個人指導のみ

でしたので、全体朝礼訪問は初めてになります。

セイユー様は、不動産、マンスリーマンション紹介等の

仕事なので、個々のＰＣを使用しての報告、連絡を

されている朝礼には、びっくりしました。

とても静かな、独特な雰囲気に早河もちょっと緊張しました。

ＡＭ９：００に開始。

個々のＰＣ画面を見ながらの報告、連絡。

職場の教養は、着座姿勢でのリーダーが全部読み上げる

バージョンでした。

最後に、起立して挨拶実習。「おはようございます。」

「いらっしゃいませ。」「ありがとうございました。」

以上で朝礼は、終了しました。

わたくし早河からのワンポイントアドバイスとして、

少しお時間をいただきましたので、

「全体的に元気が無いので、もっと元気よくしましょう！」と

活力朝礼の効果、職場の教養の活用例を紹介させていただき、

最後に「ハイの実習」を実演させていただきました。

「ハイの実習」では、社員の方は、最初ドン引き状態でしが、

最後には、なんとか声も出るようになりました。

セイユー様朝礼リーダーの太田様からは、「前回、早河さんから

《ハイの実習》を教えていただいたのに、社員の前ではどうしても

恥ずかしくて、できなかったの。今日は、早河さんに来ていただいて

《ハイの実習》ができて本当に良かったです。とても助かりました。」と、

とても喜んでいただきました。

「私なんかで良かったら、いつでもお声をかけていただいて良いですよ。

いつでも参りますから。」と太田さんと約束してルンルン気分で帰宅しました。

小さな事でも、人に喜んでもらう事って、とても気持ちが良いものですね。


報告者　朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品

  

本日、近藤真司幹事の（株）三好ガスさんに

企業朝礼訪問におじゃまして参りました。

今朝、来週の水曜日くらいの訪問依頼を

お願いしたところ

「来週以降は、社内的に忙しい時期で

スケジュール調整が難しい！」との事でしたので、

急遽、本日の訪問となりました。



















ＡＭ８：３０開始、ラジオ体操、近藤さんの挨拶、

連絡事項の確認、「職場の教養」を使った輪読。

と素晴らしい朝礼でした。

最後に、わたくし早河から一言、活力朝礼導入の

効果などワンポイントアドバイスをさせていただきました。

みなさん、優しい社員さんばかりで、わたしのつたない話にも、

真剣に耳を傾けていただき本当にありがとうございました。

今朝は、すでに４台のトラックが出発したあとだったようで

少人数の朝礼になったそうですが、とても元気な朝礼でした。

（株）三好ガス様の仕事のスケジュールがつき次第、

次の訪問の約束をさせていただくという事になりました。

次回の朝礼訪問が今からとっても楽しみです。

（株）三好ガスのみなさん、本日はありがとうございました。


報告者　朝礼委員長早河兼義・漬物（有）早河食品