豊田市倫理法人会のブログ「今日一日朗らかに安らかに、喜んで進んで働きます。」

倫理の普及に行くと、その会社のこれまでの歴史を聞かせていただける機会をいただき
とても良い勉強になります。

今回、入会して頂いたFUNEさんも旧社名は三浦葬祭と言われ私も以前，おばあさんの葬儀にはお世話になりましたが
人生の最後を美しく、見送っていただくお仕事です。

その三浦葬祭も、始めは花屋さんだったと教えていただき驚きでした。店も現在の名古屋銀行の付近にあったそうです。
それから、葬祭業に変わりましたが、昔は職業の偏見があり、大変な時代もあったそうです。

そして、今の社長さんで三代目になり、
先代の意思を大切にして、積極的に経営に取り組んで見えます。
　
倫理の普及のお土産です。
では、入会申込書にサインをするお姿と受取の場面を公開させていただきます。









  

１月30日　の　水曜日

新しく　フューネ（旧、ミウラ葬祭センター）の三浦社長様が

豊田市倫理法人会に入会されました

また　若いパワーが加わり　朝から　気持ちのいい

モーニングセミナー　になります

新入会式　での　倫理法人会憲章　も　山中敦子会長から渡されました

これからの益々の盛り上がり　が楽しみ　です

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ボストンスポーツ　西村武蔵







  

今朝は会員スピーチとなっていて、会員の丸子歯科　、丸子健二院長にスピーチをお願い致しました。

初めて丸子先生にお逢いしたしたとき、頂いた名刺には、副院長の奥様と二人の写真が載っていて、驚きました。
日本中、探しても中々このような名刺は無いと思います。
素晴らしい名刺です。
夫婦の一致和合こそは幸福のもとである。と万人幸福の栞　P４７にあります。





そして、今回の入会を一番喜んでいるのは、母親かも知れないと言われました。
丸子先生のお母さまは、家庭倫理を学ばれていて、先生も子供のころ、ついて行ったことがあるそうです。


そんな先生が、今度は法人倫理に入会され学ばれることは、親を喜ばせることになります。
倫理では、まず親を喜ばせることをしなさいと学びます。
それは、自分の命の根元だからです。

P91には、最も大切なわが命の根元は、両親である。
親が偉いからではない、強いからではない。世の中にただ、一人の私の親であるからである。とあります。

そんな、丸子先生はきっと患者さんにもやさしく、親切なことでしょう。
虫歯の方、丸子先生に診てもらってください。

また、丸子先生は駐車場の掃除もされるそうです。
やまのぶ梅坪店と丸子歯科の前を通るとき、皆さん、さわやかですよ！
  

会長になると、レクチャラーといって、本部から他の単会に行き、講話をする役職を辞令されます。ちょうど、昨年お世話になった戸塚会長の浜松市中央倫理法人会に行くことになり、２４日のナイトセミナーと２５日のモーニングセミナーでお話をさせて頂きました。２４日は「夫は鏡、反射境」、２５日は「もったいない」という
テーマで、体験発表をしました。
夫を変えたい、私の気に入ったように変えたいと、どうしても思ってしまい、心が
責めてしまう時、夫婦の間は冷たい風がピ～ンと吹き、倫理もどこかにピュ～ンと。小林副会長の言葉に習い、夫に１００点を付けました。あれも良い、これも良いと感謝で受け止めたとき、私の心は、ふんわりと、丸い心に変わる事が出来ました。そして、万人幸福の栞の第五章、　「夫婦対鏡」のＰ４８にある、常に春のよ
うな、なごやかな家庭を作ることができました。
「もったいない」は、新春１００名モーニングを成功させたのは、皆の力を使わないと、もったいないと思い、一人一人の力を借りて、成功することになったこと、
会社は社員の力を活かさないと「もったいない」という話をさせて頂きました。

そして、豊田市倫理法人会の素晴らしさも感じて帰ってきました。
また、一緒にビシビシ行こうかな？
「もったいない」から！


  

会長になると、レクチャラーといって、本部から他の単会に行き、講話をする役職を辞令されます。ちょうど、昨年お世話になった戸塚会長の浜松市中央倫理法人会に行くことになり、２４日のナイトセミナーと２５日のモーニングセミナーでお話をさせて頂きました。２４日は「夫は鏡、反射境」、２５日は「もったいない」という
テーマで、体験発表をしました。
夫を変えたい、私の気に入ったように変えたいと、どうしても思ってしまい、心が
責めてしまう時、夫婦の間は冷たい風がピ～ンと吹き、倫理もどこかにピュ～ンと。小林副会長の言葉に習い、夫に１００点を付けました。あれも良い、これも良いと感謝で受け止めたとき、私の心は、ふんわりと、丸い心に変わる事が出来ました。そして、万人幸福の栞の第五章、　「夫婦対鏡」のＰ４８にある、常に春のよ
うな、なごやかな家庭を作ることができました。
「もったいない」は、新春１００名モーニングを成功させたのは、皆の力を使わないと、もったいないと思い、一人一人の力を借りて、成功することになったこと、
会社は社員の力を活かさないと「もったいない」という話をさせて頂きました。

そして、豊田市倫理法人会の素晴らしさも感じて帰ってきました。
また、一緒にビシビシ行こうかな？
「もったいない」から！


  

ボストンスポーツ　西村　武蔵の実践（トイレ編）

入社して以来、約10年間　楽しく　トイレを　磨いております

全館で6個ある様式便器の1つが

「つまって、苦しいよ～！」と、叫んでおりました

以前は　便器ごと　外して　苦労しましたが

新兵器を　使ったら

3分もかからずに　治りました

「スッキリした～！」と、便器の小次郎君は　喜んでおりました

以上　報告でした  

ルーコ井上、報告します。

この豊田市倫理法人会のブログを中心とした
サイトができあがりました。
パソコンでご覧いただく場合は、
←ココ（左のメニュー） から各ページへリンクしております。

携帯でご覧いただくこともできます。
↓こちらのQRコードを携帯電話のバーコードモードで撮影・読み込んで下さい。


アドレスは、こちらです。
http://boo-log.com/contents/toyotarinri/index.html

入会を考えている方や、倫理法人会にご興味がある方を対象とした
ページ内容となっております。
【会長ごあいさつ】のページには、会長の写真も入っていますので、
ぐっと親しみやすくなるかと思います。

【会員案内】のページは、
今のところ、役員の方のみ紹介しています。
ホームページへのリンク、
ブログへのリンクもしておりますので、
会員の方は、いろいろお楽しみいただき、
相互理解を深めていただきたいと思います。

会員でない方は、こんな人たちが心の経営を勉強してるんだなーと、
眺めていただけたらうれしいです。

会員の方への直近のセミナー案内ページは、明日アップし、
またブログ上で、ご紹介します。  

豊田市倫理法人会の皆さんへ

皆さん・・・「こんにちは～！」
今日も倫理実践の決意を行動に移されていることと思います。

さて、Ｘモーニング開催に向けて、骨子が固まりました～。
次週のモーニングセミナーの役員朝礼にて少し説明を
させて頂きたく、本ブログにて事前予告とさせて頂きます。

お楽しみに～！といっても・・・
時間の都合上、山中会長や西村幹事・塚田専任幹事
との事前打ち合わせをしておりません。

ぶっつけ本番につき、許可が降りない場合はお許しください。

といっても、心の大きい方ばかりなので（勿論）ＯＫだと思いますが・・・。

ではでは、よろしくお願いしまっす！

副会長　小林憲司  

本日から、モーニングセミナーの会場が少し
広くなりました。
3列だった机が、4列になり、会の発展を感じました。



今日は、先日入会された えぷろんフーズの河合さんの
入会式がありました。
会長から、証書授与。



思えば私も入会のとき、みなさんの前に出て、
授与式、そして突然あいさつすることになり、ドキドキしておりました。

あいさつする河合さんです。



一緒にがんばってまいりましょう。

そして、講義に入りました。

今日の講師は、有限会社シー・プロダクション取締役会長
大園 義友氏。
倫理研究所法人スーパーバイザーです。



無意識と入意識について、お話がありました。
人間が1日過ごすうち、75％もの時間を無意識に過ごしている、
といいます。
倫理法人会の教本である『万人幸福の栞』にしても、
ふと気付くと、無意識に読んでいることがあるでしょうと・・・
はい、確かに・・・私はあります。
そのほか、生活・仕事のあらゆる場面で、「魂を入れていますか？」と・・・
75％もの時間を無意識に過ごしているのが平均的な人間だそうです。
講師に、「自ら責任を自覚し、入意識を」と呼びかけられ、
はっと思ったのでした。
倫理法人会のモーニングセミナーに出席することは、
ふるさとに帰って「もう一度人生をやりなおそうか」と思うのに似ていて、
無意識の多い自分をリセットし、入意識にするための“魂が帰る場所”、
それがモーニングセミナーだと教えられました。

朝目覚めたとき「生きていてよかった」と思うかどうかで、
1日の意識が変わる・・・
倫理は実践。
明日の朝から、目覚めたらまず「眠い、寒い、つらい」と思う自分（私）を捨てて、
「生きていてよかった」と入意識し、
窓をガーッと開けて、風にいろいろ感じてみます。

講師曰く
「人を変えようとしても変えられない。
変わるのは自分だけでいいと思えるかどうかです」




報告：ルーコ　井上美穂
  

ブログ仲間の皆さんと楽しい会に参加させていただきました。
初めての顔合わせなのですが、ブログを拝見させていただき、よく理解できていましたので、名刺交換からすぐ仲良くさせていただきました。

今夜は遅くなりましたので、とりあえず報告まで。
楽しい食事の会の最中、皆さんと倫理法人会の話になり、入会の念書が
なぜか、自然の中に出来上がっていました。

一番に手を挙げて下さったのは、株式会社ＦＵＮＥの三浦　直樹社長様でした。
約束は１９日のＡＭ１０時のアポを頂き、早速伺いました。
そして、約束通り入会していただきました。
後ほど、入会申し込み書をいただいた時の写真を発表いたします。

皆さん、念書の順番に伺いますので待っていて下さい。
三浦様には感謝いたします。
内藤さん、ムサシさん、お礼をお願いします。

  

ルーコの井上です。
朝礼見学についてご報告します。

山中会長の投稿記事にも紹介してありましたが、
今日、ノエビア豊田販社さんの朝礼を、見学しました。



以前より、豊田市倫理法人会内で
ノエビアさんの朝礼は評判が高く、
当社スタッフも一緒に見学させていただきました。

山中会長、
早河食品の早河さん、
新三河タイムスの後藤さんと
一緒に見学させていただきました。

覇気のある大きな声、やる気に満ちた目・姿勢・・・
窓から降り注ぐ朝日を浴びて、
きれいに一列にならんだノエビアスタッフのみなさんから、
エネルギーが生み出されて
社屋の中 全体が、すがすがしい、ピンと張った空気になっているように感じました。
圧倒されました。
これが、お客様の感動を生み出す会社の、スタートなんだと実感しました。






わかりづらい写真で申し訳ありませんが・・・・
職場の教養の斉唱は、きびきびとテンポよく、
聞いているだけでモチベーションがあがってきます。

職場の教養の斉唱のあと、「ノエビア豊田販社の8つの約束」を
みなさんで斉唱。
理念・方針を全員で読み上げ、その、びしっとそろった覇気のある声に、
意思統一を非常に感じたのでした。
このときすごく私は感動し、
うるうるきてしまいました。

今日の見学を活かして、当社朝礼にも活かし、
がんばってまいります。

ありがとうございました。


  

戸塚先生、色々お世話になります。

続けて浜松の皆様と豊田のみんなが交流できることを嬉しく思います。
若手の代表　ルーコの井上さんに目を付けるとは、さすがお目が高いと思います。
コバックの社長さんが、バスツァーで行こうと言っています。
楽しい語らいの場をお願いしてもいいですか？
　

　　　　　
　　　山中敦子  

朝礼委員長の早河さんと一緒に今朝はノエビア化粧品の高濱さんの所に伺いました。
美しい女性ばかりの朝礼でみんなもきっと一緒に来たかったのでは無いかと思いました。
キビキビとした進行、ハキハキとした態度、キャリアウーマンそのものの姿でした。
形が美しいことは、心が美しいことに繋がり、彼女たちが世の中のリーダーシップになって
くれることが楽しみです。
写真班の人は写真で紹介お願いします。


　　　　　山中敦子  

はじめまして。ルーコの鈴木と申します。
ブログですので、口語体よりで書かさせていただきます。


今回は、１月１５日（火）に行われた
「後継者塾　第４回」
テーマ：父親との関係　
本　　：「鏡の法則」

について、レポートします。

今回は、ブログで後継者塾について初めて書くということもありますので
この「後継者塾」について、自分なりに説明しますね。

会社にとって、トップの引き継ぎというのは１つの大きな仕事ですよね。
特に、中小企業の場合ですと、親子で会社の経営を継承していくことも多くあります。
そのとき、親子であるが故に難しくなってしまう事もあるのではないでしょうか。
歌う会計士、長山宏 先生を講師に招き、このあたりの問題について学ぶ場所が
「後継者塾」です。
毎月１度、夜７時〜　名鉄トヨタホテルにて、開催中です。


さて、本題のレポートに入ります。
今回は「鏡の法則」という本を使ってセミナーは進みました。
内容については、こんなページを参考にしてください。
【参考サイト】
→「鏡の法則」をpdf形式で読む。
→著者：野口嘉則の公式ブログ
→著者：野口嘉則のポッドキャスト（ネットのラジオのようなもの。）

「感動して泣いてしまった。」
「うまくいきすぎなんじゃない？」
いろいろな感想があるかとは思いますが、親子関係の大切さは、経営者でなくても
身にしみる部分があるのではなかなと思います。


実際に経営塾で出てきた意見は色々あるのですが、
今回は、この後継者塾という場について感想をお伝えして
結ばせてもらいます。

世の中に、役立つ本、勉強できる教材、ためになる話し、
そういったものはたくさんあります。
心理学でも、経営についてでも、多くの「読んだ方がいいもの」がありますよね。
もちろん、読まないより読んだ方が良いのですが
後継者塾には「読む以上の体験」があります。

当然と言えば当然ですが、良い師がいて、良い環境があって、
それを受け入れようとする人達が集まっているのですから、
その場所には、そこにしかない「場としてのエネルギー」があります。
「その場にいられる事って、恵まれてるよなあ。」
という感想が、自然と感じられます。


というわけで、後継者塾の方も参加を迷われている方が
いらっしゃいましたら是非、参加してくださいませ！


【参考サイト】
→講師：長山宏 先生のブログ  

昨夜の後継者塾、倫理経営者塾に引き続き長山　宏先生に経営の原理、原則の話しをして頂きました。
今朝は経営者の原則で、経営は全責任を負う経営者できまります。経営の現場で起こっている事は、良いことも
悪いことも全て経営者の心の反映です。と言われました。
社員は自分の鏡、社員一人一人の欠点はすべて自分の欠点の一つ一つの現れだと教えらるました。

が、中々「なるほど、そうか」とは言えない自分があります。
しかし、確かに社員のレベルは会社のレベルそのものだと私も思っています。
社員が悪いのではなく、うまく指示できない自分のせいだと思います。
指示って大切ですね。



実は、先日の新春１００名モーニングのとき、後継者塾の若者に昨年のように、駐車場の案内をお願いしました。
自分の息子が、後継者塾のお世話係をしているので、当日遅れないように、朝の苦手な息子に言いました。
皆とモーニングコールを掛け、遅れないように指示した上に、当日私は息子にモーニングコールを掛け起こしました。
配置に着く時間になりましたが、息子は現れません。そうです。息子はまた眠ってしまったのです。
先に来た次男がコールで私に「もうすぐ、着くと電話があった」といって来ました。

私は息子にあやまりました。
朝の苦手なあなたに　「モーニングコールで　」といった私が悪かった。
家で泊まらせればカバーできたのに、私の指示の出し方が悪かったとあやまりました。

身の周りにはこのようなことが多くあるにではないでしょうか。
出来たことを責めるのは簡単なことですが、私たちは　次に繋がることを考えるべきだと思います。

私も学んでいなければ、きっと責めたことでしょう。





  

急な日程で決まった成功会に多くの参加をいただき感謝です。
忙しい小林副会長の参加で、大変な盛り上がりになり、会の幹がしっかりと根ざしたものになった感じを受けました。
コバックといえば、豊田発進の全国エリアの企業で、誰もが敬意を示すトヨタのブランドです。そんな小林社長に仲間になって
いただき、共に活動ができるのは本当に嬉しいことです。　感想のとき、誰もがみんなの力ってすごい！！という
ことを感じて、１つ１つの積み重ねの大切さを実践していただいました。

自分達が、倫理の大切さを学び、断ち切らないことが大切で、この出逢いを活かして、地域の役立てましょう。

小林副会長に早速、今後の計画をいただきました。
　倫理法人会の歌　「　夢を限りなく　」で行きましょう。
  

皆さんへ

今日は、１００名モーニングの成功会に、山中会長をはじめ
幹部の皆さんと懇親を共に大変、有意義な時を過ごさせて
頂き、ありがとうございました！！！

今回の１００名モーニングは山中会長をはじめ、西村幹事の
影武者ならぬ行動力よりチーム全体が一人ひとりの結集となり
過去最高の動員となり、感動の時が創造できたと思います。

一人ひとりを名を挙げれば、全員となってしましますので、
本当に全てのメンバーに御礼を申し上げます。

また、愛知県会長の日比野様をはじめ、浜松から戸塚会長、
西三河の吉川さんをはじめ山本会長・・・面々の方々の参加で、
高い質の１００名モーニングが開催できたことを御礼申し上げます。

また、豊田市倫理法人会では、新たなるビジョンを掲げました。
詳細はまだ公表する段階ではありませんが、本日は幹部の皆で
盛り上りましたね。特に山中会長はじめ女性陣の今後の成功を
祈りつつ、３年後を楽しみに盛り上げて行きましょう！

では、これからも倫理実践を楽しんで生きましょう！

感謝

コバック　小林憲司より  

今朝は、四時起床で西三河のモーニングセミナーに行き、お話しをさせていただきました。
テーマは「分封で学んだ普及の魅力」

私が自分の会社の中だけの倫理から、外に向かっての倫理になった時
知らない会社を訪ねる勇気、伝えることの難しさ、喜んで頂いた嬉しさに
もう一軒訪問する気持ちに変わる心　など、普及に出逢わなければ、身に着ける
ことにならなかった経験をお話させていただき、それゆえに、今回の１００人
モーニングも、経験の中、　「打つ手は無限」で、一人一人が持っている力を
活用しないと「もったいない！」精神でお願いしたこと、
お正月をはさみ、言い訳の１つもしたかったかと思いますが、結果がすべてを
物語っています。みんなの力はすごい！
会社も、倫理も結果をださなければ、やったことにはならない！
その精神を作るのは、実践のみ。
イベントを行うたびに、一人一人が無くてはならない人になっています。
仕事の時間を削ってする倫理の活動が自分の幅を広げる機会になる。
と、自分の普及の体験と今回の新春１００名モーニングと合わせてお話させて
いただきました。

１２月の県の役員会のときに、山本会長にスピーチを依頼され、心の中では
年明け早々で、落ち着かないからチョツトと思ったこともありましたが、元気な
１００人モーニングの後で、反対に鼻が高く、「そうか、スピーチの依頼はこのことに繋がっていたのか」と思いました。　

西三河の方たちが、５時から始まった役員朝礼の整然とした列の美しさ、明るさ
お迎えの素晴らしさなどお褒めの言葉をたくさん頂きましたので、袋に入れて
持って帰ってきました。
１４日の反省会でなく、成功会にお出しします。
本当に皆は素晴らしい。感謝です。



  

豊田市倫理法人会　ブログ　書き込み
　２番手　アトム福井入ります（ドキドキ！）

　昨日の新春モーニングセミナー　参加された全ての皆様、
　お疲れ様でした　そしてありがとうございました。

　　さて、　昨日の興奮　覚め止まぬ　翌朝（今朝です）
　私は朝礼委員会の早川さんからのご依頼で
　「やまのぶ」さんの朝礼を取材撮影に
　お邪魔させていただきました。

　あまりの「素晴らしい朝礼」を拝見させて頂きましたので
　この場を　お借りしまして　レポートさせて頂きます。

定刻には　みなさんが当たり前のように整列され
自然と朝礼は　始まりました。
　整列の美しさ、そして「キリッ」と引き締まった姿勢に圧巻です！


挨拶も全員が「ビシッ」とそろって　すごいです


　「職場の教養」を読む姿勢、皆さん真剣に読まれています


　　続いて接客挨拶、お客様への応対の練習です。
　丁寧で正確な言葉遣いはとても聞きやすいです。
　お店の品格が一瞬で伝わります。


　　最後に　今月のお誕生日の方の発表
　先程までの緊張感が　ほぐれて　みなさんで祝福されていました。
　お一人ずつ、バースデーケーキまで　届くそうです（ビックリ）

　社員の方　みんなが主役なんですね　感動です。


さて、本日の「「　特別モーニング課外セミナー」」です（講師：山中敦子　会長）

究極の掃除を目の前で実践されました。　これはチャンスです

お店の周りの掃き掃除、　歩道の縁石の外（車道ギリギリです）までが「本当の掃除の範囲」だそうです。
　・・・確かにクルマから落とされるゴミは後を絶ちませんよね！
しかも　横断歩道を渡って道路の対面側まで　行かれるそうです　
　

　続いてグレーチング（溝ぶた）の中です
　「新品の時はゴミが無いのだから」　と、常にキレイな状態を保つそうです。


　　そして　ここからが　究極です！
　溝の中に張り付いている　「人間の髪の毛」
　これが原因でホコリを集め　ゴミが溜まる原因だそうです
　すべて　取り除かれるそうです


　あまりの驚きに言葉がありませんでしたが
　さらに　次の場所へと　移動されました　そこは・・・

　ゴミ回収業者の　コンテナでした。
　この中が　汚れているのだと、　生ゴミからコンテナ内に流れ出た汁を
　タワシとスポンジで　ゴシゴシと磨かれます。

　　確かに汚い場所なのです、　生ゴミなのですから　腐ればニオイも出ますし、

　　みんな近寄りません。。。。でも　こんなに　キレイに掃除されれば

　　ゴミの出し方まで　変わるのでは？　と　ボクにでも想像できました。

　　汚いところを　キレイに　すれば　　汚れない、、、

　　いや、「汚されない場所」に自然となるのだと。。。

　　目から　ウロコ　どころか　目玉ごと、落ちました。。。。

実は　この場で取材は終了し、　挨拶を終えて　解散したのですが、

振り返ると　そこには　当たり前のように　ゴミコンテナを掃除しつづける姿が・・・


いつもおっしゃっている　「実践」　という　すばらしい行動。

今朝の課外授業はわたしにとって凄く重みのある内容でした。

　　感動と、　感激が　次々と伝わり　このありがたい時間を感謝に思わずにはいられませんでした。


　ヘタクソな文章と解説でしたが　「とにかく皆様に報告しなくては！！」と思い、
　レポートさせていただきました。

またの機会がございましたら、　書き込みさせて頂きます。

　本日、「今日は最良の一日」　で始まった　“アトム福井”　でした。　

　　ありがとうございました。




　  

２００８年１月９日

豊田市倫理法人会のブログ
｢今日一日、喜んで進んで働きます。｣が、
うぶ声をあげました。

この度、記念すべき
トップバッターを仰せつかりました、
(有)内藤精肉店　内藤　進です。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

私たち豊田市倫理法人会は、
経営者のみなさん・スタッフのみなさんが集まって
心ある経営の勉強・実践をして、日々学ぶ団体です。
私たちが大切にしているのは、「実践」です。

今後、私たちの勉強・実践・活動・交流の様子などを
みんなで書いていきます。
豊田地域のみなさん！よろしくお願いします！

難しい表現ですが、活動理念は下記です。

倫理法人会は、
実行によって直ちに正しさが証明できる純粋倫理を基底に、
経営者の自己革新をはかり、
心の経営をめざす人々のネットワークを拡げ、
共尊共生の精神に則った健全な繁栄を実現し、
地域社会の発展と美しい世界づくりに貢献することを目的とした団体です。



本日はブログと同様
法人会も初年度初セミナーとなり、
｢第１２２回　新春１００名経営者モーニングセミナー」と銘打って
夜明け前、ＡＭ６：００からの開始にも関わらず
我々、主催者側の
予想をはるかに超える、
１９２名という多くの方々にご参加を頂きました。

当法人会の会長、山中敦子からの
年頭挨拶です。
本日、講話者としてご参加いただきました
鈴木公平　豊田市長様
杉浦弘高　豊田市市議会議員様
のお二人に合わせ、
日比野國隆　愛知県倫理法人会会長
をはじめとする
参加者全員の皆様に
当法人会の活動と
日本を美しくする会・豊田掃除に学ぶ会
の中で実践した豊田地域内における、
小・中学校での活動をお伝えいたしました。






新春の抱負と題しまして
鈴木公平豊田市長様からの
講話を頂きました。
都市政策において共同は成立する、成立させたい　　という熱い思いから始まり、地方間格差などの目の前に有る問題。地域の振興を図り、山を守り、そして水資源を確保して、その水でもって将来の都市計画を考えるといった合併に対する目的。１０年の歳月をかけ、行政のみではなく多くの方々との力を合わせて２５，０００ｈａの山を整備してゆく１００年の森づくり構想を取り組むことで、豊田市内における地域間格差を是正する目的など、盛りだくさんに語っていただきました。


続いて、教育・倫理・社会と題しまして
杉浦弘高豊田市議会議員様に講話をいただきました。
教育・倫理・社会に切っても離せないものとして、社会があるべき姿の為に教育のあり方はどうか。社会の在るがままの姿が教育に現れるし、教育の姿が社会に現れる。これは倫理という言葉に置き換えても同じこと。社会というのは教育の在り方でどうにでも変わる。そしてその倫理ということもその在り方で社会が変わってしまう。善くもなるし悪くもなるということで、この３つの言葉及び概念は非常に大きく関連性をもっている。と語っていただきました。


講話の後に杉浦市会議員様は
なんと！見せ場をご用意下さっていました！
１０年前から、日頃実践していらっしゃる
開脚ストレッチを、ご披露！
驚きの声がたくさんあがりました。




写真をご覧のみなさん、いかがでしょうか？
腰痛予防がきっかけで始められたという開脚。
当初は、足も開かず体を前に倒すこともできないというところから
スタートされたそうです。

「実践を積み重ねることの素晴らしさ」
を、言葉ではなく身をもって教えていただきました。

重ねて、
「人間は、一つでも自慢できるものがあると
　いろいろなところにも自信が出てくる」
と、力強くてありがたい言葉を頂戴致しました。


このような内容で、
記念すべき第一回のモーニングセミナーを無事に終了することができました。

関係者のみなさん
大変お疲れ様でした。

さて、
これからは、
毎週水曜日・ＡＭ６：００より
通常のモーニングセミナーが始まります。

そちらの内容も
ブログアップしてゆきますからね。

ご期待下さい。