豊田市倫理法人会のブログ「今日一日朗らかに安らかに、喜んで進んで働きます。」

西三河倫理法人会の吉川さんの御蔭で写真入の報告ができまーす（＾０＾）/
本題に入る前に浜松の戸塚先生、武蔵さん、ルーコの井上さん、各会社の仲間まで激励のファックスありがとうございました！！


三日間ともとても天気がよく富士山が見事に美しかったです



皆でご来光をも拝見させていただきました（-人-）


まだまだ雪や氷の残る山道を裸足で３０分くらい歩きました
これは　なかなか厳しい痛さでした（＊＾＾＊）しかし靴への感謝！そして草の上を歩いた時の草の優しさに感謝！しました（＾人＾）



裸足で歩いた後タイルの上、雪の上での正座がありました
始めはとっても厳しい痛みがありましたが、大切な人たちに感謝し頭の中でお礼をしているうちに、痛みもなくなり不思議でした



三日目の禊(みそぎ）の前の運動を熟練コースの方が、後ろから肩を押さえ応援してくれました！！



男の人は凄い！！　　小林さんが今日は昨日ほどじゃなかったよ（＾＾）っと満面の笑みでした！！
私達もお風呂で禊をやらせていただきました（＾＾）



徹底的な挨拶訓練！！　　皆でキチンと」揃える！！諦めなければ必ずやれる！！三日間みんなが苦戦！！
最後全グループが一発合格パチ！パチ！パチ！ほんとに嬉しかった（＾＾）



最後の日のチェックリーダーの発表です。　　
これもまた、全グループﾊﾟｰﾌｪｸﾄでした（＾＾）



三河倫理法人会、西三河倫理法人会、豊田倫理法人会合同写真撮影塚田さんがいなーい！！優しい塚田さんは外で茨城の人たちの写真を撮られてました



グループリダー、チェックリダーの各代表が挨拶をさせていただきました。


チームﾜｰｸ最高の全員の集合写真です（＾＾）


富士研の講師のみなさん、一緒に学んだ仲間たち、そしてお世話になった各お部屋、講堂、中庭、トイレ、お風呂、ｅｔｃ
富士山、太陽、すべてに感謝します（-人-）

　　　　　　　　　　　　　　　ありがとうございました。

　　　　　　　　広報担当　　高濱  

3月2日の日曜日に、
愛知県倫理法人会主催の
第1回　愛知県「活力朝礼コンクール」が開催されます。
活力朝礼を導入された企業の朝礼を
みなさんの目の前で行い、
その心に触れていただくという企画です。

ノエビア豊田販社さんが、豊田市倫理法人会の代表として
このコンクールに出場します。
みなさんで応援しましょう！
（ノエビア豊田販社さんの朝礼の様子は、
大宮会計事務所さんのブログにも紹介されています。）



第1回 愛知県 活力朝礼コンクール
●日時：3月2日（日）13:00～16:00
●場所：ウィルあいち ウィルホール
　　　　　　名古屋市東区上竪杉町1番地
　　　　　　TEL.052-962-2511

豊田の朝礼委員長 早河兼義さんが、
先日、会場を視察。
詳しくは、早河さんの先日のブログ記事を
ご覧下さい。





投稿者：ルーコ　井上  

肩を捻る体操です

壁に背中をつけてください。

なるべく肘は肩の高さのまま

片手を挙げて手の甲を壁につけます

交互にこの動作をゆっくりと繰り返します

10～20回ずつ　ゆっくりとおこなって下さい

終わったらタオルなどを使って後ろの手を

引っ張りあげる　とストレッチになります

もう一つの手でタオルを引っ張ればOK!です

五十肩などにも効果がありますよ  

今朝のモーニングセミナーの前に、
１０００人モーニング実行委員が集まり、
第1回のミーティングを行いました。
西村武蔵さんが、「１０００人モーニング実行委員長（小林副会長）の
ブログ記事を引用しながらみなさんにお話されました。

2年後の１０００人モーニングを目指して、
来る3月29日の「豊田市倫理法人会 設立2周年記念講演会」に、
250名の人にお越しいただこうという中間目標に向かって
始動しました。
動員のテーマは、
「日々周囲の人と倫理の学びを共有し高めあうこと」。
（小林副会長のブログ記事より）

下記、講演内容です。
↓こちらの画像をクリックすると、拡大画像でご確認いただけます。


※モニターのサイズに合わせて表示されますので、文字が見にくい方は、表示された画像をダブルクリックして下さい。そうしますと拡大ツールボックスが出てきますので、それをクリックするとさらに拡大されます。

吉野一山 持明院・仙台市 慈眼寺　住職
塩沼亮潤氏を講師としてお招きし、
「心をこめて生きること」をテーマに、ご講演いただきます。
講師は、修験道の中でも最も過酷な行のひとつといわれる
千日回峰行に果敢に挑み、見事満行を果たした方です。
想像を絶する荒行の中で、人間の常識を超え、
肉体的限界を超えた時、その先に見えるものとは・・・
人はなぜ生きるのか・・・

生きることについて深い示唆をいただける講演会です。
豊田とその周辺域・・・地元のみなさまとともに、
感動の時間を共有し、今後の人生に活かしていきたいと思います。
経営者のみならず、一般の方、非会員の方もご出席いただけます。
みなさまお誘い合わせの上、ご出席下さい。

平成20年3月29日（土）
名鉄トヨタホテルにて
受付13:00、開始13:30～15:00
会費1,000円

出席ご希望の方で、上の画像のチラシをお持ちの方は、
FAXで。
このブログをご覧の方は、メールでも受付させていただきます。
このブログ左サイドの、「オーナーへ“メッセージを送る”」をクリックし、
（←こちらです！）
フォームに下記事項を書いて、送って下さい。
・住所
・TEL
・氏名
・会社名

よろしくお願いいたします。




１０００人モーニング　広報担当　井上美穂






  

先程終了した『本日の朝礼指導報告』を携帯から投稿します。

本日の豊田市倫理法人会モーニングセミナー終了後、モダン装美様の朝礼に参加させていただきました。今回で６回目の訪問になります。
今朝の朝礼指導は、『職場の教養』の活用指導をさせていただきました。
職場の教養の活用効果は、
1. 教養が身に付く。
2. 人前で読むことに次第になれて、あがらなくなる。
3. スピーチの自信がついてくる。
4. 人の感想を聞くことにより、いろいろな考え方を学べる。
5. 積極心が養われる。
6. 実行力が身に付く。
7. チームワークがよくなる。
などの点です。
モダン装美様では、初めての活用でしたので、最初は、なかなかスムーズにはいきませんでしたが、社員の方々のやる気は、ビシビシ伝わってきました。まずは『やってみる』ことが大切ですから。
次回のモダン装美様の朝礼指導に行くのが、今からとても楽しみです。

報告者：朝礼委員長・早河兼義

  

今回初の三河・西三河・豊田・の倫理法人会合同で富士研究所へ三日間の経営者倫理ｾﾐﾅｰに行ってきました。
とっても美しい建物で静岡県御殿場市にあり、日本一の富士山を毎日拝見させていただけました。










今回は茨城県、福岡県、愛知県の参加者６８名での研修です。
『一日目』
~２：００　　　　　　　　受付・館内自由見学・名刺交換
私はとっても緊張してました！！
　２：００~５：３０　　　　開校式・ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ　（講堂）
講堂に入るときに目が釘付けになった言葉『なれあいでない優しさと責め心のない厳しさ』う～ん！
ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝでは、熟練コースとチャレンジコースに希望で分かれました。（お薬を飲まれている方は無条件で熟練コース）
そこで色々なリーダーが決まりました。
豊田からは、グループリーダーとして塚田さん、村山さん。チェックリーダーは杉浦さん、高濱。一生懸命やらせていただきましたｏ（＾＾）ｏ
　５：３０～６：４５　　　夕食（食事のマナーは品位の基盤）
　　きちんと食事のルールがあり、ルールどうりに行うことで、食事の時間にこんなに感謝ができるんですね（＾＾）
　６：４５～８：３０　　　講座　　講師山口先生
　　　　　　　　　　　　　＊親、先祖への感謝の気持ちを深める時間です。
　８：３０～　　　　　　　入浴
　８：４０～　　　　　　　リーダーミーティング
　１０:３０　　　　　　　　消灯
いよいよ明日は禊（みそぎ）です。早朝５：１５より男の人は凍ったバケツの水を外でかぶります。女の人はお風呂場でした。　　　　　
『２日目』
　４：３０～５：１５　　　起床・洗面
　５：１５～６：５０　　　清掃・モーニングリフレッシュ
　　　　　　　　　　　　　　
手だけで何も使わず便器の中、奥の隅々までキュッキュというくらい掃除しました。
これから　み･そ・ぎ　です








石で５cmの厚い氷を石で割ってみえるところです。



いよいよスタートです！！



命の元である水に感謝し
清き尊き水によって心身を洗い清めます。
寒さを嫌がらず、寒さに感謝して、心を清めます。



☆天を敬い人々を愛し、（生きていて本当に良かった）といえるような人生が送れますように。
☆すべての人々の上に真の平安が訪れますように。
☆今日一日、きずいたことをうやむやにせず、即座に、にこにこと、的確に処置します。
水をかけた瞬間腕の毛が針の様に、足のスネ毛も針の様に凍って、最後頭からかぶられたそうで、頭の毛も瞬間に凍るそうです。こわーい！！毛だけが凍るんではなく、身体全身が針で刺されるように痛ーい！！そうです。
豊田倫理法人会では小林さんが挑まれました。
終わってすぐの小林さんの一言（絶対死ぬ人いると思うよ）って。
女性は私を含め三人が挑みました。お風呂場で水をかぶったのですが、全裸で行いますので写真はごめんなさーい！！
正座をして儀式の流れにそって呼吸と共にゆっくりと、水をかけ皆が幸せになるよう、誓い、念じながら行います。
なんだか、時代が後戻りしたよな感覚でした。



終わった後男の人たちは、感無量で皆でカンパーイ！！

私達も三人で美味しい黒糖と薬草入りの生姜湯でかんぱーい（＾＾）
一日だけと思ってましたが、明日もありますと聞いておもわずハイ！！
　
　６：５０～７：２０　　朝礼・班ミーティング
　７：２０～８：３０　　朝食
　８：３０～９：４０　　『太陽パワーで目標達成』　
　　　　　　　　　　　　＊リーダーとして目標を必達する急所を学びます。

その後の写真がないのが残念です。すみません！！
希望者で氷・積もった雪・砂利も道を裸足で歩きました。２０分くらいだったとおもいますが、私は無理かなーと思いましたが、
（ありがとございます）と言いながらやり抜けました（＾＾）その後
そのままタイルの上や雪のうえでの正座が３０分ほどありました。両親のこと主人のことを思い感謝でいっぱいでした。
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　明日に続きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　広報担当　　高濱



　　
　　　　

  

みなさんの応援をいただき、元気に、ピカピカになって帰ってきました。
三日間、冨士さんがとても綺麗で、応援をいただきました。

小林副会長のうわさのバケツ！！　冨士研名物「みそぎ」も小林　実さんと、高濱耀圭美さんが
　参加しました。

うす暗い早朝、「フンドシ、一枚」でマイナス６度という、好条件の中で行いました。
研修広報の高濱さんが、写真で報告いたしますので、来年は是非、みなさんも
挑戦して下さい。

エネルギーを頂いて帰ってくると、早速小林副会長のメッセイジが届き、つながっていることを
感じました。小林副会長のパワーにみんなも感動です。
冨士研の決意発表で「１０００人モーニング」を発表してきました。
実行委員長、みんなの力を引き出して下さい。お願いします。

３月４，５日に愛知県役員会でもう一度冨士研に行く　　山中敦子  

２５０名　２周年記念　
「１０００人モーニング動員チーム」リーダー募集中！

２月２０日（水）第１２８回のモーニングセミナー
役員朝礼にてご参加頂いた皆さんと塚田専任幹事
の意見を集約し下記のリストを挙げさせてもらいました。
あくまでもスタートチームですので、１０００人モーニングに
向けてチームの団結と拡大を実行して参る所存ですので
ご協力よろしくお願い致します。

前回は２０名と申しましたが、２３チーム×２０名ですと
４６０名で会場に入れません。（泣笑）
従いまして、各チーム１０名の動員に向かって
日々の活動で周囲と関係を高めてください。

あくまでも講演会の人数集めでなく、日々周囲の人と
倫理の学びを共有し高めあうことが重要テーマです。

【普及・動員の意義】

道は一つ　守れば幸福になり、はずれればきっと不幸になる。
実践によって直ちに証明されます。

難しいことは何一つありません。自分が変われば周りが変わる。
家族や職場で倫理の素晴らしさを実践し共有しましょう。

２月２０日の役員朝礼参加メンバー＋積極リーダー（塚田さん推薦含）

１．やまのぶ　山中会長
２．小林建築　小林実さん
３．服部ダイガスト　服部さん
４．武田健材　武田さん
５．名鉄トヨタホテル　塚田さん
６．花福　加藤さん
７．ボストンスポーツ　西村さん
８．早河食品　早河さん
９．ノエビア　高濱さん
１０．アトムサービス　福井さん
１１．庄田商店　荘田さん
１２．松華堂　奥平さん
１３．豊田スタジアム　酒井さん
１４．愛豊運輸　村山さん
１５．小野瓦店　小野さん
１６．三愛設計　峰松さん
１７．モダン装美　財津さん
１８．ルーコ　井上さん
１９．シーピーセンター　鈴木さん
２０．内藤精肉店　内藤さん
２１．川平屋　伊藤さん
２２．ノーブル　杉浦さん
２３．コバック　小林憲司

「１０００人集客動員委員会」メンバー募集中！

コバック　小林憲司
  

２３日・２４日・２５日の３日間社団法人倫理研究所 富士高原研修所で豊田倫理法人会の８名で勉強してきましたo(^-^)o
















携帯からの更新が慣れてませんので
これは予告ということで帰ってから具体的に沢山の感動を伝えていきますm(_ _)m
楽しみにしてくださいね(^O^)/  

今日から３日間、三河倫理法人会１０名・西三河倫理法人会６名・豊田倫理法人会８名で社団法人倫理研究所 富士高原研修所に行ってきまーす(^O^)/
バスを運転してくださってるのは、西三河倫理法人会の山本会長です。
本当ーにありがとうございますm(_ _)m

頑張って勉強してきますo(^-^)o
今日から３日間ブログでお伝えしていきまーす！

豊田倫理法人会 今回の広報部の高濱です。宜しくお願いします(^-^)
  

講師：
三優ビーディーオーコンサルティング株式会社
代表取締役社長　長山　宏　様




長山先生のモーニングセミナーも第６回目となり、
｢組織作り・ルールの原則｣というテーマでお話しいただきました。


企業の発展のためには
人を成長させながら伸ばしてゆく循環のしくみを作らなければなりません。
組織運営を安定化させるためには一定の組織作りやルールの原則が必要です。



１．ビジョン・シンクロの原則
企業全体がベクトルを全社員で揃える事が活力ある経営参加につながる。
そのためにはビジョンと価値観の共有が重要で、そうする事によって仕事が楽しくて仕方ない状態になってゆく

２．貢献への連鎖の原則
後工程へのつながりによる貢献の連鎖を作ることにより価値観が高まり、信頼の絆が構築されてゆく。

３．戦略・戦術区分の原則
戦略は基本方針なので一度決めたら余程の事が無い限り変更しない。
戦術は戦略に基づいていかに戦うかの議論であり、これを活性化させなければならない。

４．性善説の原則
お互いの信用が無ければ組織は暗くなり、成長を阻害される。
しかし、人間は弱いので二重チェックのしくみ、定期的な担当変えや監査システムを組織に
組み込む事で魔がささなくなるか、魔がさしても罪人を作らなくともすむ事になる。

５．１対１のオセロの原則
社長が経営理念を確立した時には、オセロで言えば社長だけが白で他は全員黒のような状態。
これを白に変えていくには一人一人と本音でじっくり話し合わなければならない。
この活動が経営理念の浸透であり、戦略の共有化の作業である。

６．ヤル気・勢い醸成の原則
自分が組織に参加し、役立っている自己重要感を満たされる状態によって、
１人１人が動機付けられ勢いがつく。

７．小人活用の原則
組織は価値観、人格の高い優秀な人材ばかりというわけにはいかない。
いわゆる小人といわれる人も長所を見て適材適所に配置し、その能力を発揮してもらう必要がある。


バリトン歌手でもあります長山講師の華麗な歌声をご披露いただきました。



ブログ：
歌う会計士♪　～長山宏のつれづれ日記～







今回のご紹介は、
有限会社　松華堂
藤岡店　奥平芳晴でした。  

毎週水曜日のモーニングセミナーにて、ご指導させていただいている

朝の体操をブログにて公開いたします。

長時間の同一姿勢が多い生活では腰まわり　が硬くなります。

そこで、立位で骨盤を動かす体操をします




椅子に軽～く触って、準備します




膝が曲がらないように骨盤の右側を持ち上げます

右の横腹がツルぐらい力が入ると、尚いいですね！




次に骨盤の左側を持ち上げます。

6秒ずつ力を入れて止めます。

6～10回ずつを目標に頑張って下さい

腰痛の方にもおすすめです！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　体操担当：ボストンスポーツ接骨院　副院長　西村武蔵  

来る３月２日（日）に開催される
「第１回愛知県倫理法人会活力朝礼コンクール」会場である、
名古屋市東区にある愛知県女性総合センター（通称ウィルあいち）の
ウィルホールを県の朝礼委員会メンバーと、本日視察してきました。




舞台上からの客席側です。



客席から舞台側です。


ウィルホールは、８００人収容の素晴らしいホールでした。
舞台は、幅１２メートル、奥行きも９メートルもあるとても大きな立派な舞台。
さすが女性総合センター、親子室なる特別室が３部屋、最上部に完備
されている事、とても驚きました。その部屋は、ガラス張りの部屋になっていて、
小さいお子さん連れでも、周りに迷惑をかけずに楽しめる部屋になっていました。
女性に優しい心遣いがいっぱいあるホールに、感心してばかりでした。

「タカハマカンパニー・ノエビア豊田販社」さんが、豊田市倫理法人会の代表として
このコンクールに出場します。当日は、是非、みんなで一緒に応援に行きませんか？
２枚目の舞台上から客席の写真を見て下さい。私は無茶苦茶ドキドキしますよ。
緊張する彼女たちに、みんなで豊田の熱い声援を送りましょう！

ちなみナビを頼りに東名三好から名古屋高速経由で、会場まで私は４５分で
到着できました。思っていたより近いですね。

視察報告者：朝礼委員長早河兼義  

　いつもお世話になりありがとうございます。

　第６回目の２月１９日倫理経営塾・後継者セミナーが開催されました。
今回は、五日市　剛さんの“つきをつける魔法の言葉”を読んでの、気づき、や苦手な人
との関係を改善するためにどう役立てるのか？についてメンバー同士ディスカッションをし、
その後それについての各班の発表と長山先生の解説がありました。

つきをつける魔法の言葉

・ありがとう

・感謝します

・ツイている

先生からは、これらの言葉は、人に言わなくても、自分が言葉でつぶやくことによって、
声帯を通して、体にすべて吸収されるよ。潜在意識はすべての言葉を記録しているよ。
また、それが自分の運命をつくっていくんだよ。だから、プラスの言葉を発しようね。と、

言葉の重みを実感しました。
まさに言葉は言霊。これからは、良い言葉を発して運命を良くしよう。
と思いました。

そのほか“社長は私のことをどうなってほしいと思っているのか？”という題目で、
メンバー同士ディスカッションをし、長山先生の講義もありました。

言葉や、”思い”の大切さを学んだ今日の経営塾でした。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文責　　　えぷろんフーズ（株）　河合　岳史




  

モダン装美様の第４回目指導時の朝礼風景です。






なぜ、４回目指導時の風景写真なの？？の問いに最初にお答えします。
モダン装美様の活力朝礼指導の切っ掛けは・・・・・・・・・

１月２３日の朝のモーニングセミナー終了後のエレベーターの中で、
「今度、モダンさんの朝礼におじゃまさせていただけませんか？」と
(株)モダン装美の財津部長にお声をかけたのが始まりです。
財津部長から「とてもうちは、お見せできる朝礼ではありませんよ。
一度、早河君にうちの朝礼を、指導してもらえないかな？・・・・・・」と
の依頼に、私は「ハイ！喜んで！ご指導させていただきます！」と
返事をいたしました。
早速、その日の朝礼に訪問する事にしました。
（たまたま市場の休場日でしたので）
職場の教養など、倫理形式を企業朝礼にすでに導入されている
企業様への訪問は、職場全体が、ウエルカム状態で、指導する側も
とても指導し易く、ワンポイントアドバイスで充分なんですが、
モダン装美様の朝礼（倫理形式を企業朝礼に導入されていない、
代表者挨拶、連絡事項のみの朝礼など）を社員全員を巻き込んでの
活力朝礼への指導は、私にとっても初めての事でした。
最初は、何から指導して良いのか、よくわからず戸惑いましたが、
今になっては、とても良い経験をさせていただき、自分自身にとっても、
すごく勉強になったと思っています。
また、通常業務を行っている中での企業朝礼の指導は、企業様側から
お声がかかれば、何度でも足を運んで、その都度、指導した方が、
最終的には良い結果が生まれるという事もわかりました。

以下は、(株)モダン装美様の活力朝礼導入への事例報告です。



第１回目の訪問日は、雨でしたので事務所の中での変則的朝礼
（通常は、屋外での朝礼）でした。
朝礼終了後、福岡社長のご子息であります福岡清掃部長に
倫理研究所の活力朝礼資料と、他企業の活力朝礼ビデオを
お見せして、経営者側の方々に活力朝礼の重要性を知って
いただく事からのスタートでした。経営者の方々に、まずは
理解をしていただく事が、スムーズな活力朝礼導入につながります。


２回目の訪問は、現状の屋外でのモダン装美様の朝礼を
視察させていただきました。（前回は、雨で変則的でしたので。）
適当に各自がバラバラにかたまっただけの集団での朝礼でした。
朝礼終了後、私の指導第１段としては、社員の方から
進行役（リーダー役）を指名させていただきました。
元気の良い若い社員の方が、大きな声で進行する必要があると
感じましたので、そのリーダーの育成から始めました。
活力朝礼とは・・・から、カタチの美しさ、テンポとタイミングなど
短い時間（社員さんですから通常業務があるので）でしたが、
進行役としての個別指導をさせていただきました。


３回目の訪問では、初めて社員全員の前での全体指導を
させていただきました。モダン様の朝礼は屋外で実施されて
いるので、寒さのせいもあり社員の方々の集中力がどうしても
持続しにくい悪条件の下は、元気な活力朝礼が必要です。
活力朝礼資料を全員に配布して、活力朝礼の重要性を簡潔に
説明しました。「誰のため、何のために、朝礼をするのか！」
「カタチを美しく！そうすれば、心も美しくなるから！」と
訴え続けました。社員の方は、最初「この人、何言ってるの？」
みたいな暗い雰囲気の中で、私もとても緊張しましたが、
活力朝礼の重要性を精一杯お話しさせていただき、
社員の方々には、少しづつ理解？？していただきました。
７人４列縦隊にきちんと整列させて、気をつけの姿勢、
返事の練習、挨拶練習と指導しました。
事前に、進行役（リーダー役）の個別指導をしていたので
進行が、思ったよりスムーズに行う事ができたことが
とても良かったです。





４回目の訪問が、上記の写真です。とても凛々しいすばらしい
活力朝礼になってきました。

５回目の訪問では、昨日報告した通り、ビデオ撮影を
させていただきました。

次回の６回目訪問以降は、職場の教養を是非、導入したいと
今から思案中です。

(株)モダン装美・活力朝礼への道。つづく


・・・・・なんちゃって、以上、(株)モダン装美様朝礼報告でした。

報告者：朝礼委員長　早河兼義


ＰＳ：井上社長の指導のもと、ブログ教室でちょっと勉強したので
　　　今後はもっとタイムリーに、倫理ブログで活動報告させていただきますね。





  

どんどんブログ仲間が増え嬉しいですねえ～

こうして皆さんが集まれる場所ができて、ルーコさんには感謝ですね。

＞ルーコ　井上社長殿

浜松中央倫理法人会での講演成功おめでとうございます。
皆さんを感動に惹きつけた感性は、天性それとも努力の賜物・・・
おそらく両方お持ちなのでしょう
バスツアーまでは行きませんでしたが多くの方の参加で
大変心強く、友情が拡がったひと時があられたこととおもいます。

私は全国ツアーで参加できず、残念でした。

＞豊田市倫理法人会メンバー殿

明日はモーニングセミナーですね。

２周年の講演会とっても楽しみですよ。
わが社では精神倫理面の教育の場として活用させて頂きます。

家庭家族面でもこれを機会に、家族の未来を想像する最高の
機会にして参ります。

なんせ、１４００年に２人の偉業を成し遂げた方の話ですから
人生観も絶大な刺激になりますよね。

メンバーの幸福を祈りつつ

副会長　小林憲司  

今朝は、（株）モダン装美様の

朝礼におじゃましてきました。

リアルタイムな報告を携帯から投稿させて

いただきます。

今回で５回目の訪問になりますが、

指導の回数を重ねるごとに、社員の

皆さんの目がどんどん輝いて、素直に

受け入れられるようになっているので

レベルアップの速度が増しています。

回を重ねるごとに活力朝礼らしく

なってきています。素直な心で行って

いただける事は、指導している側に

とっても、とても嬉しく、ありがたい事です。

こちらも感謝の気持ちを持って、

毎回喜んで指導させていただいてあります。

今朝は初のビデオ撮影をしたので

写真を撮る機会がありませんでした。

朝礼風景の写真は次回掲させていただきますます。

以上、今朝の企業朝礼報告でした。


報告者：朝礼委員長早河兼義

  

今日は、みなさんが“ブログ教室”で、
勉強がてら投稿しました。
ここで、まとめを投稿させていただきます。

豊田市倫理法人会のブログ、
みなさんにもっと参加していただいて、
会を盛り上げていこう、という声があがり、
本日10時から、ルーコにて、
豊田市倫理法人会ブログ教室を行いました。



ブログを見ることから初めての方、
コメントすることでこれまでご参加されていた方、
ブログを書くことはしてきたけど、写真の取り込み方を勉強したい方・・・
進行ぐあいは様々で、
教えあったり、そして、教えるために来て下さった方もいました。

塚田専任幹事に教える山中会長。
手が足らなくてすみませんでした・・・



写真左の方、教えるために来て下さった高濱さん、西村さん。


高濱先生！
コーヒーを出して下さったり、
最後は洗いものまでして下さって・・・・すみません！
ありがとうございました。



ルーコの瀧もご指導に参加、です。



写真の取り込み方を勉強したい方を、
集めてご指導させていただく場面も・・・。
このあと、西村さんが、簡単なやり方をさらにご指導、
ありがとうございました。



はいっ、カメラ目線！



ルーコにたっくさんノートパソコンがあるように見えますが・・・
そうではなく、自分のパソコンをお持ち込みの方が多かったのです。



ワイワイと、楽しく進めることができました。
ご指導員人数が少なく、
もっと知りたいことがあったのに途中で終わってしまった方、
すみませんでした。
またこういう機会がありましたら、そのときに！
（個別にご連絡いただいてもOKです）。

今回ご参加できなかった方、
次回お気軽にご参加下さい。



ルーコ　井上

  

オフィスでのストレッチで～す

ゆっくりと　しゃがんで

痛い　ところで　２０秒シゴキに耐えましょう  

写真取り込みそんなに簡単なのｂｙ会長に答えて・・・・・・

　　　　　　　　　簡単、簡単、と感激のご両人(いまのところは・・・・・・・・・）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ事務長